“2019年安徽定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員130名公告”發(fā)布了，為了幫助大家及時(shí)了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理以下內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助！

為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘130名工作人員（其中70人使用編制周轉(zhuǎn)池編制，60人為社會(huì)化用人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)計(jì)委、縣總醫(yī)院共同組織實(shí)施，縣人社局、縣編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2019年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

5、符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)以及其他方面等條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。年齡計(jì)算：25周歲及以下，即1993年3月20日及以后出生；30周歲及以下，即1988年3月20日及以后出生；35周歲及以下，即1983年3月20日及以后出生；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)縣政府人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（7）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員；

（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

招聘公告于3月6日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站和定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日—3月24日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30.

3、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)

（1）報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院行政樓（9號(hào)樓）二樓西會(huì)議室；

（2）咨詢(xún)電話(huà)：0550-4020943

4、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料。其中：2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格（附件4），逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

5、應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院招聘碩士研究生報(bào)名資格審查表》（附件3），提交二寸近期正面免冠同底照片三張。

6、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1（免于筆試的縣總醫(yī)院碩士研究生崗位不受此比例限制），對(duì)少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)崗位達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的，經(jīng)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按2：1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于3月26日工作時(shí)間到縣總醫(yī)院人力資源股改報(bào)其他符合條件的崗位。

7、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試每人收取80元面試費(fèi)用。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

8、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

9、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年4月12日至13日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

10、招聘崗位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由縣衛(wèi)計(jì)委、縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

（三）筆試

1、筆試科目。崗位代碼為2019011、2019012的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其他崗位筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、省情和寫(xiě)作等知識(shí)，《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限均為120分鐘，分值均為100分。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年4月14日上午。具體安排為：08：30—10：30

筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布，考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)查分，查分僅限查閱卷面累計(jì)分，查分時(shí)間另行通知。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)公布前加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)須達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）面試

1、面試人員的范圍。崗位代碼為2019010的招聘崗位需面試（具體需面試崗位詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，沒(méi)有注明需面試的崗位只需筆試）。

2、面試的形式和程序。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

3、面試工作的組織。面試工作由縣衛(wèi)計(jì)委、縣總醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

4、面試時(shí)間及信息查詢(xún)。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)等事項(xiàng)。

為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得聘用。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

只需筆試的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)；免于筆試的縣總醫(yī)院的碩士研究生崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

（六）體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同的，以先取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢和考察工作由縣衛(wèi)計(jì)委會(huì)同縣總醫(yī)院統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<；公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>；及<；公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>；有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)（2016）140號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

縣衛(wèi)計(jì)委、縣總醫(yī)院將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用手續(xù)。其中：

報(bào)考崗位代碼為2019001、2019002、2019003、2019004、2019005、2019006、2019007、2019008、2019009、2019010的擬聘用人員納入周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制管理，由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續(xù)。

報(bào)考崗位代碼為2019011、2019012、2019013、2019014、2019015的擬聘用人員為社會(huì)化用人，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。相關(guān)待遇參照《定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院自聘人員有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話(huà)：0550-4288169 0550-4288041）。

2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

本公告由定遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)委、定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2019年定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表。xls

2、定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表。docx

3、定遠(yuǎn)縣總醫(yī)院招聘碩士研究生報(bào)名資格審查表。docx

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表。docx

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