2019安徽靈璧縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員120人公告公布啦！很多朋友非常關注這個問題，小編特意為大家收集整理了如下信息，一起來看看吧！

報名時間：2019年7月15日 8 :00至7月21日17:00

為深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，加強縣域醫(yī)共體建設，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《宿州市人民政府關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》(宿政辦發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定，切實做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘專業(yè)技術人員共120名，具體崗位及條件詳見《靈璧縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上學歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 (一)具有中華人民共和國國籍;

 (二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1988年7月 15 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)我縣范圍內醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、網絡報名。 本次招聘采用網絡報名的方式，報名網站為“”，提交報名申請時間為2019年7月15日 8 :00至7月21日17:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

2、資格審查。 按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。初審時間為7月15日 8 :00至7月22日17:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

3、報名確認。 報考人員可于7月22日17:00前隨時登錄“”查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他崗位,通過資格審查的報考人員應進行網上報名確認。報考人員通過網上銀行，于7月2 2 日24:00前登錄“”繳納筆試考 試 費用(45元/人)，即完成報名確認，逾期視為自動放棄。 資格審查并繳費 截止后， 招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于 1：2， 未達到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月23日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

4、費用減免。 享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2019年7月24日至25日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱。靈璧縣人社局據此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目《衛(wèi)生基礎知識》主要內容為醫(yī)學相關基礎知識、醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)等。滿分100分，時間為120分鐘。

報考人員于2019年7月31日6：00-8月1日9：00登陸“” 自行 下載并打印筆試準考證。筆試時間、地點、考場等相關事宜詳見《準考證》。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分。即筆試成績最低須達到60分，方可進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年8月5日8：30-17：30(工作時間)，攜帶相關證書到靈璧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話：0557-6021161)申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

對經審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其合成前的筆試成績加2分。

面試人員按照同一招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量和比例(1.5:1)確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數為準，將設定面試最低分數線。

(三)資格復審

根據報考人員筆試成績分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1.5:1比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審時間、地點等事項，另行通知。

(四)面試

面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的 應急應變、舉止儀表、 綜合素質及潛能等，總分100分。設置60分為最低控制合格線。對面試成績未達到最低控制合格線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間、地點另行通知。

(五)成績合成

根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況下，則依次以報考人員的筆試成績、 面試 成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定)。

(六)體檢、考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(七)公示、聘用

體檢、考察合格 人員 ， 作 為擬聘用人員，并在靈璧縣政府網 進行 公示 ，公示時間為 7天 。

公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關入編及崗位聘用手續(xù)。擬聘人員按照總成績高低順序，在報考的崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出用人計劃范圍內)，自主選擇聘用單位。

報考崗位代碼要求為靈璧戶籍的人員，聘用時不得選擇靈城鎮(zhèn)衛(wèi)生院(按照《宿州市人民政府關于進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設的意見》(宿政辦發(fā)〔2019〕1號)等有關規(guī)定執(zhí)行)，且需在所聘崗位服務滿3年后方可流動(連續(xù)3個月及以上的培訓時間不計算在內)。

受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行與原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果由本人自行承擔。

五、組織領導和紀律監(jiān)督

本次招聘工作在 靈璧縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員工作領導小組領導 下進行 ，縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對 在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據 《 事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(皖人社發(fā)〔201 7 〕 63 號) 追究責任， 嚴肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，中共靈璧縣委組織部、靈璧縣人力資源和社會保障局、 靈璧縣衛(wèi)生健康委員會不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由靈璧縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0557-6082284

考務咨詢電話：0557-6021161

監(jiān)督舉報電話：0557-6022189

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2019年靈璧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃表.docx

2019年7月5日

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