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慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進急需緊缺人才105人

2021-03-15 11:19 醫(yī)學教育網(wǎng)
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報名截止時間:3月23日

一、引進計劃

本次共引進醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才105名,其中市人民醫(yī)院33名,市中醫(yī)醫(yī)院25名,市二院19名,市婦女兒童醫(yī)院27名,市中心血站1名。具體崗位詳見附件1.

二、引進對象

全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學及專升本等畢業(yè)生。

三、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律,品行良好,誠實守信;

3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感;

4、具備引進崗位要求的專業(yè)、學歷等條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予報名,不予辦理聘用手續(xù):

1、畢業(yè)時未取得畢業(yè)證及學位證的;

2、在校期間受過處分的;

3、提供虛假證件及材料的;

4、畢業(yè)證書上標明的專業(yè)與引進專業(yè)不一致的;

5、體檢不合格的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進程序

(一)報名時間地點

2021年3月23日8:30—16:30,在甘肅中醫(yī)藥大學教學樓報名。應(yīng)聘人員只能選擇報考一個單位的一個崗位。應(yīng)聘人員報名時須攜帶院校蓋章的學業(yè)成績單、院校推薦表、就業(yè)協(xié)議書、身份證原件及身份證復印件1份、2吋近期正面免冠彩照1張。研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證原件。往屆本科生需提供本科畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證及就業(yè)協(xié)議原件。報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

(二)現(xiàn)場資格審查

市衛(wèi)生健康委成立市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進資格審查組,嚴格按照公告公布的人才引進條件,對報名人員進行資格審查,資格審查合格后方能參加考試。各崗位優(yōu)先聘用博士、碩士研究生,剩余計劃聘用本科生。

(三)考試及體檢

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,均實行百分制。博士研究生直接確定為擬聘人選;碩士研究生直接進入面試;本科學歷應(yīng)聘人數(shù)與引進計劃比例等于或小于1︰1時,只進行面試。面試成績低于70分者不予聘用。筆試采取閉卷形式,主要測試西醫(yī)基礎(chǔ)知識、中醫(yī)基礎(chǔ)知識及醫(yī)院確定的有關(guān)內(nèi)容。面試人選以筆試成績由高到低的順序,按照引進計劃與面試人數(shù)1︰3的比例確定。擬聘人選按照應(yīng)聘人員總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%或總成績=面試成績)由高分到低分等額確定。各崗位引進計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定擬聘人選,擬聘人選確定后,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由慶陽市衛(wèi)生健康委參照公務(wù)員錄用體檢標準組織體檢。體檢不合格者,取消引進資格,空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補。

(四)公示及聘用

體檢合格者在市衛(wèi)生健康委、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市中心血站門戶網(wǎng)站公示,公示時間5個工作日。對公示期間接到反映問題,經(jīng)核實不符合引進條件的,取消擬聘資格,空缺崗位不再遞補。公示無異議者,按照有關(guān)程序進行報批,并與引進單位簽訂正式聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)有關(guān)規(guī)定,凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準,符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策:博士研究生給予住房補貼20萬元(按年度平均金額分5年付清)和一次性安置費2萬元;全日制碩士研究生給予住房補貼15萬元(按年度平均金額分5年付清)和一次性安置費2萬元:“雙”大學醫(yī)學類全日制本科生簽約5年以上的給予15萬元住房補貼(按年度平均金額分5年付清)。

六、有關(guān)事項

1、引進崗位要求的學歷、學位等須于規(guī)定日期前取得。

2、此次引進人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得借調(diào)、調(diào)動到其他單位或參加其他單位招聘(招考)。

3、按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定,對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者,一經(jīng)查實即取消擬聘資格,并將違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,移交公安機關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)嚴肅處理。

4、本次引進工作由市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

5、未盡事宜按照公開引進政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:慶陽市衛(wèi)生健康委員會  0934-8855017

監(jiān)督電話:慶陽市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組  0934-8855028

附件下載:

慶陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才崗位簡表

慶陽市事業(yè)單位公開引進醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才報名資格審查表

慶陽市事業(yè)單位公開引進醫(yī)療衛(wèi)生類急需緊缺人才院校推薦表

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