平?jīng)鍪屑部刂浦行恼衅羔t(yī)學專業(yè)緊缺人才5人

2021-04-08 17:45 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來說，早日找到合適的崗位至關重要。醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集信息：平?jīng)鍪屑部刂浦行恼衅羔t(yī)學專業(yè)緊缺人才5人，希望能夠幫助到大家！～

截止報名日期：4月10日

一、招聘計劃

本次擬公開招聘緊缺專業(yè)技術人才5名，詳見《平?jīng)鍪屑膊☆A防控制中心引進招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.2021屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。

3.年齡條件：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

5.具有適應崗位要求的身體條件。

6.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

7.有下列情形之一者，不得報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（3）在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為，仍在禁考期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。自公告發(fā)布之日起至2021年4月10日17時止，在平?jīng)鍪行l(wèi)健委網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查。本次考試報名采取現(xiàn)場招聘方式進行。自公告發(fā)布之日起至2021年4月10日17時止招聘組在甘肅中醫(yī)藥大學2021年甘青兩省醫(yī)藥衛(wèi)生人才專場招聘會暨甘肅省醫(yī)藥衛(wèi)生人才精準服務平臺春季“雙向選擇”洽談會現(xiàn)場組織報名。

1.報名人員須提供以下資料：2021屆畢業(yè)生報名人員現(xiàn)場填寫《平?jīng)鍪屑膊☆A防控制中心引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2），并持本人身份證、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議（三份）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等招聘崗位要求的證明材料原件和復印件。同時，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。

2.資格審查：按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

（三）面試測評。面試由平?jīng)鍪屑膊☆A防控制中心組織進行，時間、地點另行通知?！　∶嬖嚬ぷ靼凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式進行，實行百分制，重點測評應聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力。面試實行百分制，面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。每位考生面試答題時間為10分鐘，依據(jù)考生答辯情況，當場打分并計算公布成績。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進招聘2021屆畢業(yè)生與招聘單位、主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，并于畢業(yè)前簽訂結(jié)束。就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。

（五）資格復審。7月底前擬引進招聘人員持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、個人檔案等到平?jīng)鍪行l(wèi)健委進行資格復審。如在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審的，按自動放棄對待。復審不合格的，取消聘用資格。

（六）體檢。根據(jù)復審結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員，并和體檢醫(yī)院簽訂責任書，抽調(diào)紀檢人員全程監(jiān)督。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目復檢一次，復檢即為終檢，體檢和復檢費用自理。

（七）公示。按照面試測評、復審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在相關網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（八）上報審核備案。公示期滿，對公示無異議人員，按規(guī)定程序?qū)徟鷤浒?，對備案核準人員簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、招聘待遇

對本次引進招聘的緊缺人才，使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應的專業(yè)技術崗位。

五、紀律與監(jiān)督

市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢組對引進招聘緊缺人才工作進行全過程監(jiān)督。對有關人員在引進招聘工作中違法違紀違規(guī)的要依法依紀依規(guī)進行處理。

六、注意事項

（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費，體檢費自理。

（二）平?jīng)鍪行l(wèi)健委、市人社局網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）本公告由平?jīng)鍪屑膊☆A防控制中心負責解釋。

七、聯(lián)系方式