2019甘肅酒泉玉門市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗5人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)圖小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報名時間：2019年7月15日至7月19日，每日上午9時至12時，下午2時30分至18時

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會保障局決定，為玉門市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次招聘，擬計劃招聘工作人員117名，其中市直41名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)71名，衛(wèi)生系統(tǒng)5名。具體計劃詳見《2019年玉門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(簡稱《簡表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：崗位簡表中年齡按周歲計算，如：35周歲以下為1984年1月1日以后出生，具體標準以《簡表》為準。

7.《簡表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時間為招聘公告發(fā)布之日前。

8.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡表》。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

5.玉門市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

6.現(xiàn)役軍人、非應屆的在校學生。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

(三)符合報考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報考。

(四)崗位專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標準為準。

三、招聘組織

招聘工作由玉門市成立招聘工作小組并組織實施。

四、招聘程序

(一)報名：

1.報名時間：2019年7月15日至7月19日，每日上午9時至12時，下午2時30分至18時。

2.報名地點：

玉門市民中心三樓為農(nóng)服務(wù)區(qū)301室

咨詢電話：0937-3212345轉(zhuǎn)8092、0937-3351860

報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。

3.現(xiàn)場報名的應聘人員須提交以下材料：

(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供)。

(2)2019年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學生證;2019年已經(jīng)畢業(yè)及往屆全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學歷的，須提供學位證)、就業(yè)報到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復印件;往屆國民教育?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復印件;企業(yè)就業(yè)人員報名時還須出具原單位同意報考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名(含軍隊院校)。

(3)報考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應證件的原件及復印件。

(4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。

(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20KB電子照片。

(6)報考崗位所需的其他證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名;2019年即將畢業(yè)的在校生畢業(yè)后，對其畢業(yè)證、就業(yè)報到證重新審核，審核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘采取應聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名，也不接受委托及其他方式報名。

4. 考務(wù)費：每人150元，在報名時收取。

(二)資格審查：報名結(jié)束后，由招聘工作小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計劃至達到開考比例，減少后仍達不到的，取消招聘計劃;專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實際報名人數(shù)進行筆試，筆試前劃定最低分數(shù)線。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

(三)考試

報考融媒體中心播音員崗位的，考試分初試、筆試、專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試和現(xiàn)場(實地)出鏡測試，綜合成績按筆試占40%，專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試占40%、現(xiàn)場(實地)出鏡測試占20%。報考鐵人王進喜干部學院和鐵人王進喜紀念館講解服務(wù)崗位的，考試分初試、筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

報考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

1.初試

報考融媒體中心播音員崗位的，參加初試，采取試鏡的形式，由考生在演播室播報統(tǒng)一指定的稿件兩篇，限時5分鐘，考生可提前5分鐘熟稿?？疾炜忌R頭前的形象氣質(zhì)、語言表達和思維應變能力。報考鐵人王進喜干部學院和鐵人王進喜紀念館講解服務(wù)崗位的，參加初試，采取現(xiàn)場提問和解說相結(jié)合的形式，由用人單位組織對考生形象氣質(zhì)、語言表達和思維能力進行現(xiàn)場考察評分。

初試滿分100分，考生初試成績達到80分以上者進入筆試，初試成績不計入本人綜合成績。

2.筆試

(1)考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別。應聘人員按照所報考崗位對應的招聘類別，分別參加相應類別的考試。個別崗位所列專業(yè)或考生所學 專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準參加考試。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》。

(2)考試組織：由玉門市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實施。

(3)考試時間：2019年8月3日。具體安排為：09:00—10:30 職業(yè)能力傾向測驗;14:30—16:30 綜合應用能力。

(4)準考證發(fā)放：應聘人員于2019年8月1日至8月2日到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳(富康路26號)領(lǐng)取準考證。

(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

(6)最低分數(shù)線：筆試開考比例達不到1:3的，按實際報名人數(shù)參加筆試，最低分數(shù)線為崗位報名人數(shù)達到開考比例所有崗位前3名考生筆試成績的平均分。達不到最低分數(shù)線的，取消應聘資格。

筆試科目成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3。

3.專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試

報考融媒體中心播音員崗位進行專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試和現(xiàn)場(實地)出鏡測試。專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試由玉門市組織實施。

依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試人員。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人的，按實際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試人員，按百分制計，專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試成績達不到80分的，取消應聘資格。

報考融媒體中心播音員崗位的專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現(xiàn)場模擬節(jié)目主持?，F(xiàn)場(實地)出鏡測試，主要考察主持人在出鏡現(xiàn)場語言文字組織能力、新聞現(xiàn)場的把控能力及現(xiàn)場出鏡效果等專業(yè)素養(yǎng)。

4.面試

除融媒體中心播音員崗位外，報考其他崗位的考生均參加面試，面試工作由玉門市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實施。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績達不到崗位報名人數(shù)達到開考比例所有崗位前3名考生面試成績的平均分的，取消應聘資格。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)面試采取專業(yè)知識問答與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試進行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績。紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督。

應聘人員須持筆試準考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

因崗位要求特殊，面試內(nèi)容及方式以實際面試的內(nèi)容及方式為準，具體面試時間、地點另行通知。

(四)綜合成績的計算

報考融媒體中心播音員崗位的綜合成績計算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×40%+專業(yè)技能(業(yè)務(wù)能力)測試成績×40%+現(xiàn)場(實地)出鏡測試成績×20%。

報考其他崗位的綜合成績計算公式為：

綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進行四舍五入。

根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實施《退役士兵安置條例的意見》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號)和甘肅省實施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號)，退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標準為：錄取總成績中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。

(五)考察和體檢

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入考察和體檢的人選，當出現(xiàn)綜合成績并列時，采取加試(筆試)的方式，確定進入考察和體檢的人選。

考察由玉門市人社局和各用人單位組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標準，有事業(yè)單位工作人員應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領(lǐng)導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。

5.報考事業(yè)單位的考生中，其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

考察合格者確定為體檢人選。體檢由玉門市人社局會同各行業(yè)主管部門組織實施。參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》文件執(zhí)行，報考玉門市融媒體中心7070崗位人員，按特殊工種體檢項目體檢。

(六)聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)玉門市人社局審核，酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格。

3.考察、體檢、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察不合格或因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績由高分到低分依次遞補;因體檢不合格形成的空缺崗位不可以遞補。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

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玉門市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》及《誠信承諾書》.xls

玉門市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡表.xls

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版.docx

酒泉市人力資源和社會保障局

2019年7月5日

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