2018安徽阜南縣婦幼保健院招聘154名專業(yè)技術(shù)人員具體流程是什么?相信這是很多人都非常關(guān)注的問題,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請參考:
招聘方案公示:2018年10月25日-11月2日(公示7天)
(一)報名
1.報名時間
報名時間于2018年11月5日8:00——11月6日17:30,逾期不再補(bǔ)報。
2.報名地點(diǎn)
阜南縣婦幼保健院新區(qū),18樓會議室。
3.提供報名信息
報考人員簽署“誠信承諾書”,填寫《阜南縣婦幼保健院公開招聘人員報名資格審查表》,提供本人近期免冠正面小2寸證件彩照4張及電子照片,并提供有效通訊方式。
資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
4.報名資格審查
應(yīng)屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版);
歷屆人員須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證以上證件的原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)。
(二)筆試
1.科目:專業(yè)知識,滿分100分。
2.筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)面試
1.滿分100分。
2.面試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(四)成績公示
考生的成績于考試結(jié)束3小時內(nèi)在阜南縣婦幼保健院公示欄及微信平臺公示5個工作日。筆試成績按60%折合,面試成績按40%折合,兩項(xiàng)折合合成后為考試總成績。本次考試采取從高分到低分依次錄取,同等學(xué)歷從高分到低分優(yōu)先錄取,若考試成績同分,以學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷相同,執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先,學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格均相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。如報名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。報考專業(yè)名額與單位崗位需求名額相同時,單位可根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試考試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
公示無異議后,根據(jù)總成績高低按崗位確定擬聘人員。擬聘人員由保健院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢出現(xiàn)缺額、不合格的,空缺指標(biāo)由保健院在同崗位報考人員中,按筆試、面試總成績在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
體檢合格的擬聘人員名單將在阜南縣婦幼保健院公示欄及微信平臺公示5個工作日。經(jīng)公示無異議,正式報到時醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同。對于未唯一確定招聘科室的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、行政等崗位,醫(yī)院根據(jù)招聘考試的入圍成績高低調(diào)配使用科室。
正式報到時,擬聘人員須提供準(zhǔn)考證、有效居民身份證、高中畢業(yè)證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(或?qū)I(yè))資格證以上證件的原件及復(fù)印件以及無犯罪記錄證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)等材料。2018年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,至2018年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與提供材料不一致的,取消聘用資格。