醫(yī)療招聘進(jìn)行時(shí)!各地紛紛發(fā)布醫(yī)療招聘公告,廣納賢才,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好的服務(wù)有就業(yè)意愿的相關(guān)醫(yī)療人員,將會(huì)為大家整理并更新各地醫(yī)療招聘的相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告“惠州市第一人民醫(yī)院2024年招聘聘用制人員31名”的相關(guān)內(nèi)容:
惠州市第一人民醫(yī)院2024年聘用制人員招聘公告
惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府的民心工程,是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求,按照醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體建設(shè)的現(xiàn)代化大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是廣東醫(yī)科大學(xué)附屬惠州第一臨床醫(yī)學(xué)院。醫(yī)院位于惠州市江北三新南路20號(hào),規(guī)劃床位1500張?,F(xiàn)根據(jù)我院人才需求情況,決定招聘聘用制員工31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及范圍
本次公開(kāi)招聘聘用制員工共31名,在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人士;港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1。
二、薪酬待遇
聘用人員為聘用制員工,不占用事業(yè)單位編制。薪酬待遇按我院聘用制員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)掃描二維碼或登錄網(wǎng)址(詳見(jiàn)附件3),按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳相關(guān)證書(shū)或證件掃描件。于筆試或面試前備好相關(guān)證書(shū)原件、紙質(zhì)報(bào)名材料交惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核。
(二)報(bào)名時(shí)間:2024年12月7日起至2024年12月13日。年齡及資歷要求、計(jì)算時(shí)間詳見(jiàn)附件1。
(三)報(bào)名材料
1.填寫(xiě)并雙面打印《惠州市第一人民醫(yī)院2024年聘用制人員招聘(惠市一醫(yī)公招〔2024〕6號(hào))報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),手寫(xiě)簽名后于筆試/面試前現(xiàn)場(chǎng)提交;
2.有效身份證件;
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
4.專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);
5.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明或合格證書(shū)(醫(yī)師崗位需提供);
6.工作證明(如需提供請(qǐng)參考附件5);
7.其他相關(guān)證明材料,如符合有關(guān)政策參加公開(kāi)招聘筆試成績(jī)可以加分的有效證明及相關(guān)文件、同意報(bào)考證明等。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,逾期填報(bào)視為報(bào)名不成功。
2.確保提供應(yīng)聘聯(lián)系的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱準(zhǔn)確有效,并及時(shí)留意有關(guān)通知信息。
3.每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效報(bào)名。
4.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整,材料不全或信息不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無(wú)效,必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
5.國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日(即2024年12月7日前)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前(即2024年12月7日前)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。普通高等學(xué)校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料,如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū),須于2025年12月31日前取得。
6.招聘崗位參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的,不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,但不得跨專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。
7.為方便后期招聘相關(guān)事宜通知,請(qǐng)報(bào)名者掃碼申請(qǐng)加入應(yīng)聘工作微信群(詳見(jiàn)附件4),網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料由工作人員審核符合條件后將予以通過(guò)入群。
(五)資格初審
惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部將根據(jù)招聘崗位條件和要求,對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格初審。初審不通過(guò)的,不能參加考試。初審核查無(wú)誤后,符合報(bào)名條件的人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將在惠州市第一人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。符合報(bào)考條件的人員需留意醫(yī)院官網(wǎng)通知并自行下載打印《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格,并保留追究相關(guān)人員責(zé)任權(quán)利。
五、考試
本次公開(kāi)招聘考試將分為兩個(gè)階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。其中招聘條件為專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上的崗位、要求具有博士學(xué)位的崗位或列入惠州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄的崗位將免筆試,直接進(jìn)入面試。本次公開(kāi)招聘筆試、面試、總成績(jī)均按100分計(jì)算,總成績(jī)合格線為60分,不合格者不予聘用。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算,占總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)《考生查分登記表》,送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。
參加筆試的考生,按筆試成績(jī)從高分到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:5的比例確定面試(臨床專業(yè)水平測(cè)試)人選,不足1:5的比例時(shí),按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試(臨床專業(yè)水平測(cè)試)人選。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。
符合免筆試條件人員,直接進(jìn)入面試(臨床專業(yè)水平測(cè)試)。
(二)資格復(fù)審
面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格,并書(shū)面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書(shū)面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市第一人民醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)核。入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格的或因個(gè)人原因放棄參加后續(xù)面試(臨床專業(yè)水平測(cè)試)考核的。醫(yī)院將決定是否在筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,合格線為60分,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,面試分臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)和面試提問(wèn)兩部分進(jìn)行。臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)30%;面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)30%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%,其中面試提問(wèn)占考試總成績(jī)60%,臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。凡面試提問(wèn)或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者,將不予聘用。
(1)臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核)
應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專業(yè)水平測(cè)試(科室考核),科室考核時(shí)間原則上為5天,科室考核開(kāi)始時(shí)間另行通知,考核天數(shù)及內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定。評(píng)委由5名相關(guān)專家組成,考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆或口述作答等。考核過(guò)程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核。
根據(jù)應(yīng)聘人員的科室考核成績(jī)從高分到低分的順序,并按招聘崗位錄用人數(shù)與科室考核人數(shù)1:5的比例(含并列成績(jī))按成績(jī)從高到底確定面試人選,科室考核人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)參加面試。
(2)面試提問(wèn)
面試提問(wèn)評(píng)委由7人組成。分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問(wèn)成績(jī)。
(3)考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考,未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(4)考試總成績(jī)計(jì)算方法:筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×30%+面試提問(wèn)成績(jī)×30%。
免筆試人員考試總成績(jī)=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×60%。
六、體檢與考察
按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單及考察對(duì)象。體檢、考察工作將嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況,則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
七、確定擬聘人員并公示
對(duì)體檢及考察合格人員名單,在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)本次招聘報(bào)名要求的學(xué)歷均指:必須通過(guò)參加全國(guó)統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或者國(guó)家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,并且進(jìn)行全天在校學(xué)習(xí)(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí))取得的普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。(脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況結(jié)合個(gè)人社保流水、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況進(jìn)行研判)。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)情況的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究相關(guān)人員責(zé)任。
(五)本次招聘將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定。
(六)應(yīng)聘者如服從調(diào)配,醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。
(七)錄用者報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件(醫(yī)師類崗位)、專業(yè)技術(shù)資格證原件等材料,博士學(xué)歷者除外。無(wú)特殊情況者,應(yīng)聘的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月報(bào)到上班,其他應(yīng)聘人員須在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到上班。逾期取消錄用資格。
(八)咨詢聯(lián)系方式:
惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話:0752-2883821、2883621。
惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hzfh.gd.cn
醫(yī)院地址:惠州市惠城區(qū)江北三新南路20號(hào)。
(九)監(jiān)督單位:
招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院監(jiān)督部門(mén)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0752-2883021
惠州市第一人民醫(yī)院 公招〔2024〕6號(hào)聘用制人員招聘報(bào)名表
惠州市第一人民醫(yī)院2024年聘用制員工招聘職位表(惠市一醫(yī)公招〔2024〕6號(hào))
惠州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名二維碼
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