相信大家最近都在關(guān)注貴州省銅仁市第二人民醫(yī)院的招聘信息，下面請大家可以仔細(xì)查看醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯專門為您整理的，2018年貴州省銅仁市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員簡章這篇文章吧。希望可以幫助到您！

銅仁市第二人民醫(yī)院是經(jīng)銅仁市委、市政府同意，由政府舉辦（籌建）的二級綜合醫(yī)院，編制床位為500張，屬于財(cái)政拔款、二類公益事業(yè)單位，單位辦公地點(diǎn)在原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)。根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和（市組通〔2012〕77號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，市第二人民醫(yī)院決定2018年公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作在市直公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下由市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公開招聘工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次向社會計(jì)劃招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30名，招聘職位及資格詳見《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員職位及資格條件一覽表》（以下簡稱“職位一覽表”）。

四、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2000年5月21日以前出生）35周歲以下（1982年5月21日以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬到40周歲（1977年5月21日以后出生）。

4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

3.截止于2018年5月21日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。

4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

5.不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘信息發(fā)布

2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：；

銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)址：；

銅仁人力資源社會保障網(wǎng)址：.

六、報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，明確專人負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。

（一）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘對象、條件、職位及資格條件，每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘職位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定該職位招聘計(jì)劃是否予以調(diào)減。報(bào)名情況在“銅仁網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名所需資料：報(bào)考人員需填寫《2018年銅仁市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（簡稱“報(bào)名表”），提交“報(bào)名表”及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片3張（含電子版），事業(yè)單位在職在編人員須所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)赝壗M織人社部門同意報(bào)考證明原件。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2018年5月21日至5月23日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00.

報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦（原銅仁市人民醫(yī)院老院區(qū)120急救中心三樓）。

報(bào)考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查的內(nèi)容包括：《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（四）報(bào)名繳費(fèi)

報(bào)考人員資格審查合格后持《報(bào)名表》繳納100元考試考務(wù)費(fèi)并登記后視為報(bào)名成功，未繳費(fèi)登記的人員視為自動放棄。

（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員于2018年6月7日10：00后，登錄報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

七、考試

報(bào)考職位采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）筆試

筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（分值為100分），實(shí)行閉卷考試，筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

1、筆試時(shí)間：2018年6月10日（星期日）9：00—11：00.報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

2、考試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

（二）面試

以筆試成績的高低為序，按1：3的比例確定面試人員。如同一職位考生出現(xiàn)末位筆試成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試階段。

1、面試時(shí)間：2018年6月30日（周六）。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場參加面試。

2、面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、面試方案另行通知。

（三）成績計(jì)算

綜合成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）

八、考察

根據(jù)參考人員的考試綜合成績依照高分到低分按照計(jì)劃招聘職位1：1的比例確定考察對象。如同一職位考生綜合成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如筆試、面試成績均相同時(shí)或直接面試成績相同的，通過面試加試方式確定考察對象。

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。確定為考察對象的，必須主動配合考察工作。考察主要通過查閱檔案、調(diào)查走訪等形式，了解報(bào)考者在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。對在職人員考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績；考察要做到全面、客觀、公正。

放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。

5.不符合招聘范圍、對象和條件的，以及報(bào)考職位所需其他資格條件的。

6.考察時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)（應(yīng)屆畢業(yè)生需于2018年9月30日前提供畢業(yè)證書）。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其它經(jīng)“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

九、體檢

體檢工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織，體檢參照2018年貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其空缺職位不作遞補(bǔ)。

十、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。

公示無影響聘用的，由銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期。

十一、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織、人社部門和社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

本《招聘簡章》由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

未盡事宜由市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘咨詢電話：

18808565777（銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

招聘監(jiān)督電話：

0856-5212951（銅仁市市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)察室）

銅仁市第二人民醫(yī)院籌建辦：

聯(lián)系人及電話：15885189988（伍老師）

2018年市二醫(yī)公開招聘專技人員職位及資格條件一覽表.xls

銅仁市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

上文關(guān)于“2018年貴州省銅仁市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員簡章”的文章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望對大家有幫助！