貴州安順市2020年第八屆博覽會引進171名醫(yī)療崗人才公告

2020-05-08 16:43 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：貴州安順市2020年第八屆博覽會引進171名醫(yī)療崗人才公告，希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

為貫徹落實我市大扶貧、大健康、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動，實施人才強市戰(zhàn)略，按照省委、省政府工作安排，我市于5月15日－17日參加第八屆貴州人才博覽會線上招聘活動，通過人博會高端招才引智平臺吸引各級各類人才向我市聚集，為確保工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項進行公告。

一、引進基本原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才原則。

（二）堅持按需設(shè)崗、按崗引進的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進崗位

本次引進共提供崗位需求459個，見《第八屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄》（附件1）。招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄及《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》。

三、人才引進范圍及條件

（一）事業(yè)單位需求崗位條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。

3．年齡在18周歲以上（2002年5月15日及以前出生）、35周歲以下（1984年5月16日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1974年5月16日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1969年5月16日及以后出生）。

4．具有正常履行崗位職責的身體條件。

5．符合所報崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。（報名時考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學(xué)歷和專業(yè)同時符合報考崗位所需資格條件）。

（二）事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名

1．市內(nèi)在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2020年5月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2．截止2020年5月15日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

3．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

4．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5．曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6．聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

7．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8．法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）企業(yè)單位需求崗位條件

由企業(yè)結(jié)合實際，按照企業(yè)發(fā)布的需求崗位條件，自主確定審核報名人選。

四、報名時間、方式及考試（考核）

（一）引進到事業(yè)單位工作人選

1．報名時間：2020年5月15日－5月17日

2．報名方式：采取線上報名，報名人員根據(jù)我市發(fā)布的《第八屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄》，填寫《第八屆貴州人才博覽會安順市報名表》電子版，于報名時間內(nèi)通過郵件（標題為：報考崗位＋姓名＋身份證號后四位）發(fā)送至安順市人才交流中心郵箱：assrcjlzx@126.com。報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準。每人限報1個崗位，多報則視為無效報名。

3．報名資格審查：報名結(jié)束后，由各招聘部門按照發(fā)布的招聘公告要求，組織審查報名人員資格條件。參加資格復(fù)審的報名人員須向?qū)彶椴块T提供所報崗位要求的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位（2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等資格證書和身份證原件審查，并交復(fù)印件及證件照1張留存；國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明原件。審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

4．考試（考核）方式：報名結(jié)束后，由招聘單位（部門）具體組織實施后續(xù)考試（考核）招聘事宜，并按分塊招聘的原則，各縣（區(qū)）招聘公告在本縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上發(fā)布，市直部門招聘公告在市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和部門網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員適時關(guān)注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

（二）引進到企業(yè)單位工作人選

1．報名時間：2020年5月15日－5月31日

2．報名方式：線上報名，報名人員根據(jù)我市發(fā)布的《第八屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄》，填寫《第八屆貴州人才博覽會安順市報名表》電子版，于報名時間內(nèi)通過郵件（標題為：報考崗位＋姓名＋身份證號后四位）發(fā)送至安順市人才市場郵箱：296987012@qq.com。報名以規(guī)定時間內(nèi)收到郵件為準。

3．后續(xù)招聘方式：由企業(yè)自主開展并報第八屆貴州人才博覽會安順市執(zhí)委會辦公室備案。

五、體檢

體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘單位（部門）另行通知。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市執(zhí)委會辦公室統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報名人員條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察應(yīng)當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

七、公示和聘用審批

（一）經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門）分塊在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上，市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘部門網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，同時，考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

八、相關(guān)要求

（一）報名人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（二）報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（三）本次人才引進工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息將各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)上、市人民政府網(wǎng)及市人力資源和社會保障網(wǎng)和招聘部門網(wǎng)站發(fā)布，請報名人員適時關(guān)注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。

（四）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。

九、本次報名工作未盡事宜，由第八屆貴州人才博覽會安順市執(zhí)委會辦公室負責解釋。

舉報監(jiān)督電話：0851－33281769（市人社局）

招聘咨詢電話：0851－33525070（市人才交流中心）

附件下載

附件1：2020安順市第八屆博覽會人才引進報名表

附件2：2020安順市第八屆博覽會人才引進需求目錄表