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海口市瓊山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員31人啦

很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:??谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員31人啦,內(nèi)容如下:

報(bào)名時(shí)間:2021年4月21日8:00至2021年4月27日12:00

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開招聘,吸收優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,充實(shí)我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍,增強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)各事業(yè)單位服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

二、招聘崗位和名額

本次公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員共31名:

(一)面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生和高校畢業(yè)生士兵招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員21名。(關(guān)于“高校應(yīng)屆畢業(yè)生”和“高校畢業(yè)生士兵”界定詳見附件1,具體崗位詳見附件2);

(二)面向海口市建檔立卡貧困戶家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡稱“貧困應(yīng)屆畢業(yè)生”)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員7名(具體崗位詳見附件3);

(三)面對社會公開招聘醫(yī)療事業(yè)單位工作人員3名(具體崗位詳見附件4)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.報(bào)考人員年齡限制詳見附表(2021年4月1日為年齡的計(jì)算截止日期);

6.崗位所需學(xué)歷條件均為國家承認(rèn)學(xué)歷;

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.違反計(jì)劃生育政策的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開招聘工作按照信息公布、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、命題、組織考試、體檢和考察、公示及聘用等程序組織實(shí)施??荚嚸}與考務(wù)組織分別委托有資質(zhì)的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)提供考試服務(wù)。

(一)信息公布

招聘信息分別在《海南日報(bào)》和瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:)上向社會發(fā)布,發(fā)布7天,自2021年4月14日至2021年4月20日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后考生可登錄瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

報(bào)名時(shí)間:7天,自2021年4月21日8:00至2021年4月27日12:00.

1.登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名登記表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站()進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)考人員須按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表,參照附件招聘崗位表內(nèi)崗位編碼進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.上傳照片和材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片。

報(bào)名時(shí)須上傳本人有效身份證(正、反兩面合并成一張)、戶口本本人頁,根據(jù)學(xué)歷層次(大專及以上、包括高職)須上傳學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的可憑個人承諾書報(bào)名,在進(jìn)入面試前,聯(lián)系高校補(bǔ)辦相關(guān)證明,加蓋公章,具體格式見附件2)及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。高校畢業(yè)生士兵還須上傳整本退伍證。??谑薪n立卡貧困戶應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊家庭基本情況頁、家庭成員頁及建檔立卡所在鎮(zhèn)政府證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生及貧困應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行誠信報(bào)名制度。該類人員務(wù)必要仔細(xì)閱讀招聘簡章、招聘崗位表等,根據(jù)個人情況誠信報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

3.資格初審。區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年4月27日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2021年4月27日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2021年4月27日17:00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

報(bào)名后招聘崗位的崗位數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3.達(dá)不到該比例數(shù)的,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。被取消崗位而資格初審合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新申請改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的視為自動放棄本次招聘考試資格(面向建檔立卡貧困戶崗位表中20014-專業(yè)技術(shù)崗位、20015-專業(yè)技術(shù)崗位另有規(guī)定,詳見附件3)。資格初審合格人員名單將在??谑协偵絽^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其應(yīng)聘或聘用資格。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的,登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請考生留意瓊山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

(三)疫情防控要求

1.報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及??谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,特別是目前尚在境外(含港澳臺地區(qū))和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

2.在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼(通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫),并配合檢測體溫?!昂D鲜〗】狄淮a通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的報(bào)考人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的報(bào)考人員。

4.參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個人防護(hù)。

5.報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。

6.防疫工作具體組織另行制定方案,以區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部批準(zhǔn)為準(zhǔn)。

(四)命題

由??谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組分別委托有資質(zhì)的考試服務(wù)機(jī)構(gòu)組織命題和考務(wù)工作,由區(qū)衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,重點(diǎn)測試公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識。

(五)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計(jì)入綜合成績、面試成績按40%計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識。(筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布3天)

3.資格復(fù)審:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。入圍面試的考生,面試前由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在面試前3天在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生因疫情等原因尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的提供學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明,加蓋公章)、根據(jù)學(xué)歷層次(大專及以上,包括高職)提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、《??谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2021年度事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(一式二份,報(bào)名網(wǎng)站打?。┘跋鄳?yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件。高校畢業(yè)生士兵還須提供退伍證。??谑薪n立卡貧困應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供海南省脫貧攻堅(jiān)扶貧手冊及建檔立卡所在地鎮(zhèn)政府證明(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)以來社保部門出具的相應(yīng)參保記錄證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員,還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

5.面試形式

結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。面試成績在瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

(六)體檢和考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢情況確定考察人選,組織對報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)查。

報(bào)考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員和聘用公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過瓊山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7天,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示后,如無異議,由瓊山區(qū)衛(wèi)健委報(bào)區(qū)政府審批后,按干部管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,視為自動放棄聘用資格。

用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期六個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。(面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的專業(yè)技術(shù)崗位人員試用期一年,受聘者一年內(nèi)獲得相關(guān)資格證書并經(jīng)考核合格后方可正式聘用,未獲得相應(yīng)資格的解除聘用合同)。

(九)聘用待遇

被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(十)服務(wù)期限

參照海南省人力資源和社會保障廳 海南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)及瓊山區(qū)委、區(qū)政府《瓊山區(qū)關(guān)于干部借調(diào)和干部調(diào)動管理辦法》(瓊山黨發(fā)〔2017〕3號)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者被聘用后,須在本單位內(nèi)服務(wù)滿五年。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進(jìn)行。

六、其他

本實(shí)施方案未盡事宜,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0898-31272831

監(jiān)督電話:0898-65883428

附件下載:

政策解釋

招聘崗位表

應(yīng)屆生畢業(yè)證明

專業(yè)參考目錄

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:??谑协偵絽^(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員31人啦,希望能夠幫助到大家!

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