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2018年黑龍江湯原縣衛(wèi)計委所屬事業(yè)單位高?,F(xiàn)場招聘緊缺人才公告

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為進一步加強湯原縣衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),促進衛(wèi)生計生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)縣委縣政府同意,縣衛(wèi)生計生局直屬事業(yè)單位到高?,F(xiàn)場公開招聘緊缺人才49人。

一、招聘類別與名額

本次計劃招聘衛(wèi)生計生行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員49人。其中湯原縣中心醫(yī)院19人,湯原縣中醫(yī)院10人,湯原縣疾病預(yù)防控制中心2人,湯原縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2人,湯原縣急救中心4人,湯原縣第二人民醫(yī)院1人,10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人。具體崗位是:

1、湯原縣中心醫(yī)院19人。

其中:臨床醫(yī)學(xué)11人,藥學(xué)2人,醫(yī)學(xué)影像5人,病理1人。

2、湯原縣中醫(yī)院10人。

其中:臨床醫(yī)學(xué)2人,醫(yī)學(xué)影像3人,中醫(yī)骨傷1人,康復(fù)1人,藥學(xué)類3人。

3、湯原縣疾病預(yù)防控制中心2人。

其中:預(yù)防醫(yī)學(xué)2人。

4、湯原縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心2人。

其中:臨床醫(yī)學(xué)2人。

5、湯原縣急救中心4人。

其中:臨床醫(yī)學(xué)4人。

6、湯原縣第二人民醫(yī)院1人。

其中:醫(yī)學(xué)影像1人。

7、10家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11人。

其中:臨床醫(yī)學(xué)9人,醫(yī)學(xué)影像1人,口腔醫(yī)學(xué)1人。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

招聘對象為全日制普通高校醫(yī)藥類2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡30周歲及以下(1988年3月1日以后出生);

3、具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,事業(yè)心強,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作;

4、身體健康,無傳染病或重大疾病,能夠堅持在醫(yī)療衛(wèi)生等崗位一線工作;

5、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的專業(yè)條件,具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能。

6、下列人員不得報考:

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

②被開除公職的人員;

③學(xué)籍中有考試作弊記錄的人員;

④法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

三、招聘方式

此次招聘在縣人社局的指導(dǎo)下,由各招聘單位、招聘單位主管部門、及抽調(diào)的專家組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場招聘的方式進行。

招聘工作組赴黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、牡丹江醫(yī)學(xué)院、佳木斯大學(xué)等地進行現(xiàn)場招聘。其他省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生可以參加以上學(xué)校招聘會進行現(xiàn)場報名。

四、報名時間、地點及相關(guān)事宜

(一)報名時間及地點

1、自公告發(fā)布之日起,由本人現(xiàn)場報名并填報相關(guān)表。

2、報名時間:

佳木斯大學(xué):3月30日8:30——11:30佳木斯大學(xué)體育館

黑龍江中醫(yī)藥大學(xué):3月31日8:00——12:00黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)體育館

牡丹江醫(yī)學(xué)院:4月12日9:00——11:30牡丹江醫(yī)學(xué)院圖書館陽光大廳

齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院:4月14日9:00齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院秋實城3樓

咨詢電話:湯原縣衛(wèi)生和計劃生育局0454-7612026

(二)報名時需提交的有關(guān)材料

本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件或?qū)W籍證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、大學(xué)學(xué)業(yè)成績單(蓋教務(wù)處公章)、高考錄取三聯(lián)單(檔案館蓋章)、個人簡歷、院系推薦表、本人蓋好學(xué)校和院系公章的三方協(xié)議書、各類資格證書及榮譽證書、2寸同底近期免冠照片1張、報名登記表1份。

五、實施步驟

(一)發(fā)布信息

此次公開招聘信息在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,并在現(xiàn)場招聘高校的就業(yè)信息網(wǎng)站上公布。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料由招聘專家組進行資格審查,主要審查應(yīng)聘者學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)是否符合招聘崗位需求。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員(學(xué)歷高者優(yōu)先、同等條件下看高考成績,進行排序)。如資格審查通過人員在面試時,由于有放棄出現(xiàn)低于1:3情況時,可由專家組(采取通過資格審查人員下延,從高到低補錄參加面試人員或取消該專業(yè))視具體情況而定。

資格審查貫穿于公開招聘的全過程,在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為,隨時取消應(yīng)聘資格,因應(yīng)聘者本人原因所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔。

(三)面試考核

由招聘專家組對報名合格人員進行綜合面試考核??己隧椖抗矁身?,分別為資歷評價和綜合素質(zhì)測試,滿分為100分。評委按照評分標準,獨立打分,所得平均分數(shù),按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算,即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試考核成績低于60分者不予錄取。

1、資歷評價(40分)

資歷評價于報名時進行。由專家組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書對其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎情況等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核標準進行量化打分。評分后由專家組成員在《資歷考核表》上簽字確認。

2、綜合素質(zhì)測試(60分)

主要考核考生邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、儀容儀表等。各專家評委按照綜合素質(zhì)測試的考核權(quán)重進行量化打分,取有效分的平均值,即為該考生的該項成績,成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)“四舍五入”。由各專家評委在《綜合素質(zhì)考核表》上簽字。

3、核定總成績

總成績=資歷評價得分+綜合素質(zhì)測試得分之和。根據(jù)考生總成績,在最低合格分數(shù)線上,從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍人選??偝煽兿嗤?,按照學(xué)歷高低排名。如總成績與學(xué)歷均相同,以高考錄取三聯(lián)單成績?yōu)闇省?

(四)體檢

組織擬錄用人選進行體檢,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》,體檢不合格取消聘用資格。

(五)公示及錄用

根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬錄用人選,擬錄用人員名單公示7天。公示無異議人員由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《湯原縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》,按照程序辦理落編手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行,進入財政統(tǒng)發(fā)。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用手續(xù)。

湯原縣衛(wèi)生計生局所屬事業(yè)單位緊缺人才需求計劃表.xls

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