2018年黑龍江依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘18名專業(yè)技術(shù)人員公告公布了，為了幫助大家及時了解招聘信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

為提高我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)，緩解專業(yè)技術(shù)人員短缺的現(xiàn)狀。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡介

依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬的全額撥款一類事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃

本次擬公開招聘18人，其中：醫(yī)生6人，檢驗(yàn)醫(yī)生2人，護(hù)士10人（具體要求詳見招聘崗位計(jì)劃表）

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；

2、具備勝任崗位要求的身體條件；

3、具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）。

下列人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

2、在近3年各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編在崗人員（含2014年至2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的大學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）；被縣內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制外聘用的人員，需提供用人單位同意報(bào)考證明。

四、報(bào)名辦法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，當(dāng)場確認(rèn)考試資格。

（一）報(bào)名時間：2018年12月17日至2018年12月19日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：依安縣人力資源和社會保障局三樓大會議室。

（三）報(bào)名時需攜帶的材料：

1、報(bào)名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；

2、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（或就業(yè)通知書）和執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各一份，大專以上學(xué)歷的考生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

3、近期1寸免冠彩色同底版照片3張；

4、根據(jù)黑價聯(lián)[2017]51號文件規(guī)定，考生繳納筆試費(fèi)用45元。

5、符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份；在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明和勞動合同書原件及復(fù)印件一式1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（四）報(bào)名及注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員只限報(bào)一個專業(yè)崗位；

2、對考生資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；

3、根據(jù)黑人社規(guī)【2018】6號文件的相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于2：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；

4、咨詢電話：依安縣人社局0452—7026010、依安縣衛(wèi)計(jì)局0452—7036196.

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試、面試、考核和體檢時間安排，請密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站（）公示公告欄中的公告，以公告中規(guī)定時間為準(zhǔn)，不另行通知。

五、考試程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制。其中：筆試占考試總成績的60%、面試占考試總成績的40%.總成績=筆試成績（含政策性加分）×60%+面試成績×40%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

醫(yī)生職位測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和基本公共衛(wèi)生服務(wù)知識；檢驗(yàn)醫(yī)生和護(hù)士職位測試與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識，考試時間120分鐘。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選（如達(dá)不到該比例，則減少或取消該崗位）。如果末位成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，面試人員名單公示3個工作日。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識和溝通協(xié)調(diào)能力。面試時間10分鐘。

面試采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候考室抽取的面試順序號依次進(jìn)入面試考場進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評委現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，總成績公示3個工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號、黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以筆試成績高者優(yōu)先聘用，如筆試成績相同，則筆試進(jìn)行加試。

六、考核和體檢

由縣人社局和縣衛(wèi)計(jì)局組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國人部發(fā)[2005]1號），體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報(bào)考崗位按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在依安縣政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，依據(jù)考試總成績依次選崗，不按規(guī)定時間參加選崗或不服從選崗規(guī)則的考生視為自動放棄聘用資格，選崗后按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、試用期

新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿合格后，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報(bào)市人社局備案。

九、相關(guān)待遇

1、被錄用人員納入公益一類事業(yè)編制管理，享受在編在崗醫(yī)務(wù)人員的相應(yīng)待遇。

2、被錄用的人員5年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

十、相關(guān)要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核和體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》規(guī)定，由縣招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

本公告由依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件：

1、依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2、2018年依安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

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