很多人都關(guān)心2017年河南信陽(yáng)平橋區(qū)醫(yī)院校園招聘的招聘條件、招聘崗位等信息。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編經(jīng)過(guò)多方搜尋,現(xiàn)將2017年河南信陽(yáng)平橋區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員及“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生通知發(fā)給大家。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部【2005】6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社【2015】55號(hào))、《關(guān)于平橋區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(信平人〔2007〕27號(hào))、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(信衛(wèi)〔2016〕21號(hào))以及《關(guān)于做好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》(信衛(wèi)辦〔2016〕214號(hào)),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,平橋區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員23名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員10名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理所工作人員10名、城陽(yáng)城址博物館工作人員3名(詳見平橋區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表)。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合招聘崗位年齡要求;
7、戶籍要求:
①報(bào)考平橋區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位,大專學(xué)歷須具有信陽(yáng)市戶籍(含固始縣)或信陽(yáng)市戶口生源(指信陽(yáng)市戶口,因就讀統(tǒng)招的全日制高?,F(xiàn)戶口暫未轉(zhuǎn)回人員);本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制。
②報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館的不受戶籍限制;
8、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;
4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
5、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月12日至8月14日,上午8:00——12:00和下午15:00——18:00.
2、報(bào)名地點(diǎn):平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳。
(二)報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件、近期同底版正面免冠一吋彩照3張,到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。
報(bào)名時(shí)填寫《信陽(yáng)市平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式一份?!缎抨?yáng)市平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站自行下載打印。通過(guò)資格審查人員,須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集,并交考試費(fèi)每科30元,不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
3、通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的,本職位不再招聘,報(bào)考人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位,不符合條件或不愿改報(bào)的,退還所交費(fèi)用。
4、本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名資格審查合格者,于2017年8月18日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份證和收費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
四、招聘辦法
本次公開招聘工作人員按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試,按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容①報(bào)考區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科,滿分為100分。②報(bào)考區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科,滿分為100分(兩科各占50%)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、筆試時(shí)間:2017年8月19日上午8:30-10:00公共基礎(chǔ)知識(shí);10:30-12:00衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
3、加分規(guī)定:根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定,對(duì)以下人員實(shí)施加分:在平橋區(qū)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上考核合格的在崗大學(xué)生村干部、在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生(未就業(yè))、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2017年8月18日下午17:00前向平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。
4、筆試成績(jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1、面試時(shí)間。2017年8月27日進(jìn)行。面試地點(diǎn)及要求見面試通知單。
2、面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列人員,同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位,資格復(fù)審合格者,直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員于2017年8月25日上午8:00——12:00到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
3、面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
4、面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格,不得進(jìn)入下一招聘程序。
(三)考試總成績(jī)
報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%.
報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中參加筆試考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.
報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中免筆試考生的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)??荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序等額確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的,從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
體檢工作由平橋區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
進(jìn)入考察范圍人員須在考察公告發(fā)布之日起7日內(nèi)提交本人人事檔案(在職人員不辦理調(diào)動(dòng),自行協(xié)調(diào)調(diào)檔事宜),凡在規(guī)定時(shí)間提供不出個(gè)人人事檔案的,取消其應(yīng)聘資格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
考察工作由平橋區(qū)人社局牽頭,平橋區(qū)衛(wèi)計(jì)委、平橋區(qū)食藥監(jiān)局、城陽(yáng)城址保護(hù)區(qū)負(fù)責(zé)分別組織實(shí)施。
七、聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位新聘用人員,依據(jù)本人報(bào)考專業(yè)按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次挑選聘用崗位。若同一專業(yè)有考試總成績(jī)并列的人員,則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先挑選;如筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先挑選;如仍相同,則按出生日期早者優(yōu)先挑選。
報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位和城陽(yáng)城址博物館擬聘用人員公示期滿后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),實(shí)行聘用合同制管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向區(qū)人社局備案后,用人單位取消其聘用資格。
報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公示期滿后,由用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。本次公開考試招聘工作由平橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
平橋新聞網(wǎng)()為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢,本次招聘工作咨詢電話:
平橋區(qū)衛(wèi)計(jì)委:0376——3702790
平橋區(qū)食藥監(jiān)局:0376——3718900
城陽(yáng)城址博物館:0376——8826219