新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：河南省周口市項城市事業(yè)單位2022年引進緊缺實用型高層次人才16名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

從發(fā)布公告之日起至2022年9月25日止

一、引進計劃

項城市第二醫(yī)療健康服務(wù)集團所屬基層醫(yī)療機構(gòu)計劃引進緊缺實用型高層次人才16名（詳見附件1）。

二、引進對象

1.普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的（學(xué)制兩年以上）海外留學(xué)碩士研究生（不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生）及以上學(xué)歷；

2.國家“雙一流”高校的全日制本科畢業(yè)生（一流大學(xué)建設(shè)高?；蛞涣鲗W(xué)科建設(shè)高校中對應(yīng)一流學(xué)科專業(yè)）。

三、引進條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排；

3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

4.報名時需取得相應(yīng)的畢業(yè)證書；

5.全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年9月1日以后出生），全日制本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1992年9月1日以后出生）；

6.符合擬引進崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不能報名：

1.項城市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在公務(wù)員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀(jì)律行為人員;

6.報考人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進程序及方式

（一）發(fā)布招聘信息

本次人才引進公告在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（）、項城市人民政府網(wǎng)()同時發(fā)布。

（二）報名與資格審查

受疫情影響，本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式，每人只能選擇一個崗位進行報名。

網(wǎng)上報名時間從發(fā)布公告之日起至2022年9月25日止。報名網(wǎng)址：(http://39.101.206.31/category/xcyj/)，選擇合適的崗位填寫報名信息，待資格審查合格后，對報名合格人員進行綜合測評，綜合測評公告在項城市人民政府網(wǎng)()發(fā)布。

網(wǎng)上報名人員面試時需提供如下材料：1、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2、普通全日制本科生需提供學(xué)校出具的一批次錄取證明；3、在職人員需提供單位同意報考的證明；4、近期1寸免冠照片1張；5、《項城市引進事業(yè)單位高層次人才報名表》（附件2）1張。

資格審查工作貫穿于本次引進人才全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。提供虛假報名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

（三）綜合測評

本次人才引進工作不再進行筆試，由項城市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜页闪⒖己私M進行綜合測評，綜合測評開始前，用人單位可就崗位任職具體要求、綜合測評程序及要求、測評要素分值比重等與專家組成員進行充分溝通，但不得討論涉及報考人員的任何信息。綜合測評結(jié)果以百分制計算，合格分數(shù)線為80分。所有參與測評打分的專家都要在結(jié)果表上簽字確認。綜合測評要全過程錄音錄像。測評時間、地點另行通知。

（四）人選調(diào)劑

對達到綜合測評合格分數(shù)線但未進入體檢環(huán)節(jié)的引進對象，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他未完成引才任務(wù)的單位雙向選擇、調(diào)劑使用。

（五）體檢

根據(jù)綜合測評成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間參加體檢視為放棄，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的依次遞補（人選調(diào)劑適用于遞補環(huán)節(jié)）。

（六）考察

體檢合格的人員，確定為擬引進人員。由市人社局會同用人單位選派熟悉組織人事工作的同志組成考察組，赴戶籍所在地社區(qū)、派出所、學(xué)校(應(yīng)屆畢業(yè)生)或原單位(往屆畢業(yè)生)等相關(guān)部門進行走訪座談考察?？疾炱陂g，考察組須認真審核檔案，查看引進對象報名資料是否屬實、是否有違法違紀(jì)記錄等情況。

（七）公示與聘用

考察合格人員經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定為擬引進人員，并進行公示。公示期為7個工作日，公示期滿且無異議的人員辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。

五、管理和待遇

1.引進人員納入事業(yè)編制管理，原則上聘任到專業(yè)技術(shù)崗位工作，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

2.引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘；

3.引進人員在本市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不得調(diào)出本市，否則視為單方解聘，不辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。被聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務(wù)期承諾協(xié)議》。

六、其他事項

1.本次高層次人才公開引進工作，接受社會及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.本次引進人才公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會項城市事業(yè)單位高層次人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.項城市人民政府網(wǎng)為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。

監(jiān)督電話：0394-4679766

技術(shù)支持：18539298356

1.2022年項城市引進事業(yè)單位高層次人才計劃表

2.2022年項城市引進事業(yè)單位高層次人才報名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“河南省周口市項城市事業(yè)單位2022年引進緊缺實用型高層次人才16名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！