湖北恩施市建始縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心專項(xiàng)招聘婦產(chǎn)科醫(yī)生的公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人社局《關(guān)于做好2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕25號(hào)）文件精神，結(jié)合縣衛(wèi)生健康局2019年度招聘計(jì)劃及完成情況，現(xiàn)將縣衛(wèi)生健康局2019年度第二次專項(xiàng)公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次專項(xiàng)招聘建始縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心婦產(chǎn)科醫(yī)生1名，差額事業(yè)編制，專業(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘崗位條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

所要求條件詳細(xì)見《建始縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（見附件1）。

具有以下情形之一的人員不得參加本次專項(xiàng)公開招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、 招聘方法及程序

（一）發(fā)布公告。在恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，中國(guó)建始網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：發(fā)布公告即日起7天（例如10月1日州人社局網(wǎng)上發(fā)布，則報(bào)名截止到10月7日下午5點(diǎn)整）。截止時(shí)間為當(dāng)日下午5點(diǎn)整，以郵箱接收到時(shí)間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合專項(xiàng)招聘條件的人員填寫《建始縣2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（見附表2）并以“崗位代碼+姓名+專業(yè)命名”格式命名投遞到建始縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)股公共郵箱（郵箱號(hào)碼：1648799676@qq.com）。工作人員在收到報(bào)名資料后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，并將結(jié)果通過郵箱反饋至應(yīng)聘人員本人，如有疑問可撥打咨詢電話0718-3419516.

3、資格復(fù)審：組織測(cè)試的前一天進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人社局統(tǒng)一組織，縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員復(fù)審時(shí)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份及其他崗位需要證明的材料，編制內(nèi)人員提供原單位同意報(bào)考書面意見書。

應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查合格后，方可參加測(cè)試。

應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（1）只能用第二代身份證報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消測(cè)試資格或聘用資格。錯(cuò)誤填報(bào)相關(guān)信息造成的不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（3）州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考，州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員符合招聘條件的可以報(bào)考，但必須征得所在單位（無人事管理權(quán)限的單位應(yīng)報(bào)主管部門）同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供書面意見書。

（4）必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名表，提前或超過規(guī)定時(shí)間提交的報(bào)名表，一律無效。

（5）考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均取消考試資格或者聘用資格。

（三）測(cè)試。

1、測(cè)試方式和內(nèi)容。測(cè)試環(huán)節(jié)是由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局、婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容主要是招聘崗位密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)3倍及以上。如果報(bào)名人數(shù)不足3倍，用人單位根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，可以采取面試或者考核等方式招聘，但應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對(duì)象。

2、測(cè)試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國(guó)建始網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持手機(jī)暢通。

（四）組織體檢。按招聘人數(shù)1：1比例根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象，組織體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。有體檢不合格者，根據(jù)情況可按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。

（五）組織考核。根據(jù)測(cè)試及體檢結(jié)果按1：1組織考核，通過查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察等形式重點(diǎn)考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有考核不合格者，根據(jù)情況可按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)人選。

（六）確定并公示擬聘對(duì)象。根據(jù)測(cè)試、體檢及考核結(jié)果，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議確定擬聘對(duì)象并報(bào)縣人社局，縣人社局黨組研究確定擬聘對(duì)象后，及時(shí)將公示文本報(bào)州人社局，州人社局在網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。

（七）備案及聘用。專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況、招聘規(guī)定相關(guān)材料遞交州人社局審核備案。以州人社局審核批復(fù)的聘用資格通知文件為依據(jù)，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員與相關(guān)單位建立了人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止（人事）勞動(dòng)關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。專項(xiàng)招聘的人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。聘用人員未履行服務(wù)期約定的，要承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，單位管理人員未盡責(zé)追究違約責(zé)任的，要追究其管理責(zé)任。

附件1.建始縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2019年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表

附件2.建始縣2019年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

附件3.工作經(jīng)歷證明（樣本）

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