因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號），我院面向社會公開招聘人員140名，具體招聘方案公告如下。

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力與專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；（三）適應崗位要求的身體條件；（四）符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件（見附件1）；（五）有下列情形之一的人員，不得參加報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類事業(yè)單位公開招聘中被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；違約或者服務期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘程序和辦法

（一）制訂招聘方案，上報備案。

（二）發(fā)布信息。通過常德市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

（三）報名、資格審查網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日起進行，報名郵箱：，網(wǎng)上報名人員必須按時到現(xiàn)場報名和資格審查，否則視為棄權。

現(xiàn)場報名時間：2019年5月13日-14日8：30—12：00，14：30-17：30.地點：常德市第一人民醫(yī)院生活服務樓七樓教室。

每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者攜帶資料目錄見附件2，應聘者應對所提交的資料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，資格審查貫穿整個招聘過程。

（四）開考比例。1類崗位不設置開考比例，綜合得分不得低于60分；2類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上為2：1，達不到開考比例或低于計劃數(shù)的，綜合得分不得低于60分；3類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3：1比例。

（五）考試方式應聘1類崗位者，采取直接考核方式進行，對應聘者學術水平、業(yè)務技能、綜合素質進行全面考核，直接得出分數(shù)，作為考核結論，低于60分者不予錄用。

考核時間及地點：5月15日下午2：30、5月16日上午8：00，生活服務樓7樓教室應聘2類、3類崗位者，采取筆試、面試的方法，按百分制折算綜合成績，筆試占70%，面試占30%.2類崗位筆試人數(shù)與計劃達到2：1比例的，按2：1面試，達不到的，全部進入面試；3類崗位筆試按2：1比例進入面試。綜合得分相同的，筆試成績高者錄用。

筆試時間及地點：5月15日上午7：30，生活服務樓7樓教室面試時間及地點：5月16日上午8：00，生活服務樓7樓教室應聘者參加筆試、面試、實際操作能力測試須攜帶居民身份證原件，缺少證件的考生不得參加考試。

（六）體檢：從高分到低分等額確定入圍體檢人員，參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。

（七）考核考察：對體檢合格人員進行政歷、資格條件等方面的復審。

（八）遞補：體檢或考核不合格者，不予錄用。根據(jù)空缺名額，可按應聘同一崗位成績從高分到低分等額遞補2次，或對相同招聘條件不同崗位按高分到低分調劑遞補2次。

（九）確定擬聘對象并公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結果，公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。

（十）備案：將招聘結果報上級主管部門備案。

（十一）公示無異議的，辦理合同制聘用手續(xù)。

我院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員比照本單位在編人員享受待遇，最低服務年限5年。

咨詢電話：0736-7788115舉報電話：0736-7788180

附件1：招聘崗位數(shù)量表

附件2：現(xiàn)場報名提交材料目錄

附件3：公開招聘工作人員報名表。docx

常德市第一人民醫(yī)院2019年4月23日