根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，結合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委的指導監(jiān)督下，醫(yī)院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人力資源部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，院紀檢監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?o:p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個；招聘計劃6名，均為專業(yè)技術崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（）、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站（）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

1月23日至1月26日（上午8時-12時，下午3時-5時）。

2.報名地點

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）人力資源部辦公室。（株洲市人民中路571號）

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式兩份，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片叁張。④應聘醫(yī)師崗位的，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等資格，因未就業(yè)導致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。

4.相關要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2017年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2017年12月31日為截止日期。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。通過資格審查的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試和實際操作能力測試相結合的方式進行（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的25%、實際操作能力測試占綜合成績的35%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試主要內容見附件，采用閉卷方式，總分100分。具體筆試時間及地點見準考證。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達到開考比例，但未達到入圍比例，則全部入圍）。面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、應變處置、綜合分析能力等，總分100分。

實際操作能力測試：入圍面試的人員全部參加實際操作能力測試，主要測試應聘者的業(yè)務工作能力和技能，總分100分。

筆試、面試、實際操作能力測試的有關事項及各環(huán)節(jié)考試成績均在湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以實際操作能力測試成績?yōu)闇剩┡琶群?，按崗位招聘?shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，應聘人員須加測青霉素過敏試驗，如對青霉素過敏，則取消應聘資格。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生計生委審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-28290082（院人力資源部）

監(jiān)督電話:0731-28290235（院紀檢監(jiān)察辦）

湖南中醫(yī)藥高等?？茖W校附屬第一醫(yī)院