2018年湖南省汝城縣70名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告

2018-05-24 10:54 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

2018年湖南省汝城縣70名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘計(jì)劃

1.計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2018年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（）、汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（）。

3.招聘其余各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康能勝任工作；

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他等條件；

（1）報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下的是指1987年6月11日以后出生；報(bào)考人員年齡在35周歲以下的是指1982年6月11日以后出生；報(bào)考人員年齡在40周歲以下的是指1977年6月11日以后出生。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。（以上認(rèn)定結(jié)果材料由報(bào)考人員提供）

（3）專業(yè)設(shè)置以國(guó)家教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》為基本依據(jù)。所學(xué)專業(yè)已列入上述目錄但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位及其主管部門認(rèn)定。

（4）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得并提交審查。崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年7月31日，年限按足年足月計(jì)算。

（5）招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日（2018年5月23日）或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域內(nèi)。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見《2018年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

8.汝城縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位的在編人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（可以通過委托報(bào)名），不收取報(bào)名費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至6月14日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓大會(huì)議室（湖南省郴州市汝城縣盧陽(yáng)鎮(zhèn)郴義路147號(hào)）。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人有效身份證件于2018年6月28日-29日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）到汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓會(huì)議室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》；代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的有效身份證件原件和復(fù)印件。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名成功后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考職位。

（2）請(qǐng)報(bào)考人員自行下載相應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)目錄，對(duì)應(yīng)找到本人專業(yè)名稱，準(zhǔn)確填寫本人報(bào)名信息，以便及時(shí)、準(zhǔn)確選擇合適的崗位。

（3）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或其主管部門。

（4）筆試最低開考比例為1︰3，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，被取消崗位的報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（5）免筆試的崗位，不設(shè)開考比例。

（6）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月19日在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（）上公布。報(bào)考崗位被取消的人員在6月20日16：00前到汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股（206室）申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。6月22日公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查。由汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，明確專人負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

2.資格審查內(nèi)容?？忌诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

（1）填寫打印《2018年汝城縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一份并粘貼本人近期免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張（一張粘貼在報(bào)名表貼相片處，兩張背面寫好報(bào)考崗位和姓名，粘貼在報(bào)名表右上角空白處），報(bào)考人簽名處需本人簽名；

（2）《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3）一份；

（3）本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件一份；

（4）報(bào)考崗位有地域要求的，需提供本人或配偶戶口簿原件及復(fù)印件。

（5）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”（）打印的學(xué)籍證明一份；非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（要求有二維碼）或者省以上教育行政部門或者省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告；

（6）凡在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明，有服務(wù)期限和試用期限的報(bào)考人員須注明服務(wù)期、試用期是否已滿。

（7）委托報(bào)名的需提供委托書，并將委托人與被委托人身份證件復(fù)印在委托書上。

3.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求參加資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查定為不合格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。護(hù)理類崗位考《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，其余崗位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。汝城縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位、汝城縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)生（一）崗位免筆試。

2.筆試時(shí)間。2018年6月30日（星期六）上午9：00-11：00，120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績(jī)公布。預(yù)計(jì)7月上旬在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1.面試對(duì)象。需筆試的招聘崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試；未達(dá)到1：2比例的，按照實(shí)際人數(shù)參加面試。

免筆試的招聘崗位報(bào)考人員全部參加面試。

2.面試形式。實(shí)際能力測(cè)試（口述回答）。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

5.面試成績(jī)。面試評(píng)分采用百分制計(jì)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績(jī)合成與排名

（1）成績(jī)合成。

需進(jìn)行筆試的招聘崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；

免筆試的招聘崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%.

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名。需進(jìn)行筆試招聘的，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；免筆試招聘的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間和其它要求另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。考察工作由汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和用人單位組織實(shí)施。

（七）選崗

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一崗位的，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，由考生從招聘計(jì)劃崗位中自主選擇具體招聘單位，時(shí)間另行在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)縣人社局審核后由縣人社局在汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索和證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谌瓿强h人民政府門戶網(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書（附件3），提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

4.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

5.實(shí)行誠(chéng)信考試。建立統(tǒng)一的郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。報(bào)考人員應(yīng)按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用，解除聘用，5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止參加考試的行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6.正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無(wú)中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無(wú)端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫(kù)，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居（村）委會(huì)。

7.面試后，在體檢、考察、選崗、公示、聘用等環(huán)節(jié)中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

8.如果面試后，體檢入圍對(duì)象最后一名筆試、面試、綜合成績(jī)排名完全相同，則一同進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如體檢、考察、公示等均合格，則增加招聘計(jì)劃，擬聘用在原報(bào)考單位。

9.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)

（一）政策考務(wù)咨詢

招聘考務(wù)咨詢：汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股，電話0735-8236383.

招聘程序咨詢：汝城縣人社局，電話0735-2135686.

（二）舉報(bào)投訴

中共汝城縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組：電話0735-8236376

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由中共汝城縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、招聘公告中招聘程序由汝城縣人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由汝城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。