很多人都關(guān)心2017年7月湖南保靖縣衛(wèi)計(jì)委招聘的招聘條件、招聘崗位等信息。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編經(jīng)過(guò)多方搜尋，現(xiàn)將2017年7月湖南保靖縣衛(wèi)計(jì)委公開(kāi)招聘工作人員公告發(fā)給大家。

根據(jù)我縣衛(wèi)計(jì)工作需要，為進(jìn)一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，按照中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員25名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘崗位計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2017年保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需要的其他條件；

6.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1987年7月11日至1999年7月11日期間出生），部分崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體情況見(jiàn)附件1；

7.招聘范圍面向保靖縣的，報(bào)考者常住戶口在保靖縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是保靖縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2017年6月30日前為準(zhǔn)。招聘范圍面向社會(huì)的，報(bào)考者不受戶籍限制。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，保靖縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日至7月13日（上午8：00至12：00；下午14：30至17：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局5004室人事股（0743-7718091）。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片3張，填寫《保靖縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取到學(xué)歷證等相關(guān)證件的可憑《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和醫(yī)護(hù)人員資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的考試成績(jī)合格單報(bào)名，在進(jìn)入考察程序之前須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。

（2）在職人員須提供單位同意報(bào)考證明，每個(gè)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名后不得更改報(bào)考崗位。

（3）報(bào)名時(shí)，須事先對(duì)報(bào)考人員資格條件和基本要求進(jìn)行初審，初審合格后方可報(bào)名。

（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)局認(rèn)定。

（三）資格審查

報(bào)考人員由縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格審查，縣人社局、縣編辦參與，資格審查初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序，凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（四）筆試

1.開(kāi)考比例：招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)1：3,達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)州人社局同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減相應(yīng)招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的人員,可改報(bào)符合條件的其他崗位。

2.筆試內(nèi)容：所有報(bào)考人員需參加基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分。（其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保所公共衛(wèi)生醫(yī)生（一）、公共衛(wèi)生醫(yī)生（二）崗位的考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，其余崗位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%）。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

3.筆試時(shí)間。2017年8月9日（具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

筆試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)考者請(qǐng)于2017年8月8日下午15：30—18：00到保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局5004室人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（五）面試

1.筆試后，按1：3的比例從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象，若報(bào)考人員放棄，從該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。若末位成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。臨床醫(yī)生和護(hù)理崗位采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行，其余崗位采取問(wèn)答式方式進(jìn)行。面試由縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，縣人社局、縣編辦參與。形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知。

（六）體檢

按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)又相同，按《專業(yè)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》得分從高到低依次確定體檢對(duì)象，若《專業(yè)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤?，由縣衛(wèi)計(jì)局采取面試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

（七）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行考察，縣人社局、縣編辦參與。考察合格人員為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示7個(gè)工作日，無(wú)異議后，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局簽署意見(jiàn)，報(bào)州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格，應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年。

五、本簡(jiǎn)章由保靖縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2017年湘西州保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2：2017年湘西州保靖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

以上關(guān)于“2017年7月湖南保靖縣衛(wèi)計(jì)委公開(kāi)招聘工作人員公告”的通知由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望對(duì)大家有幫助！