湖南省雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年工作人員公開招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，選拔優(yōu)秀人才，推動(dòng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘職位18個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員75名。其中縣人民醫(yī)院34名，縣中醫(yī)醫(yī)院15名，縣疾控中心6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名（其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員17名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干3名）。具體職位詳見《雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具備所報(bào)職位要求的身體條件；

4、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格等條件（詳見《雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》）。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷證和招聘職位要求的其他證書（實(shí)物）必須在2018年7月31日前取得，并主動(dòng)提供給招考單位審核確認(rèn)，應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書按有關(guān)規(guī)定處理。

今年報(bào)考執(zhí)業(yè)資格證的人員，暫末領(lǐng)取執(zhí)業(yè)資格證書的，報(bào)名時(shí)需先向資格審查組寫出承諾書，必須在2018年7月31日前將資格證書或者網(wǎng)上公布的考試成績(jī)合格單，打印送交招考單位審查備案。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類對(duì)照表》（以下簡(jiǎn)稱《對(duì)照表》）和《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《對(duì)照表》、《目錄》，但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《對(duì)照表》、《目錄》的，由縣衛(wèi)計(jì)委提出意見，報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人認(rèn)定是否可以報(bào)考。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時(shí)間以招聘職位設(shè)置的資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的，不能報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。

4、與現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限的人員，且服務(wù)期限未滿的。

四、招聘程序

發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查及交費(fèi)→印制和發(fā)放準(zhǔn)考證→筆試→面試（技能測(cè)試）→體檢→考察考核→確定擬錄聘人員名單（含資格終審）→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)名方式進(jìn)行。

2、時(shí)間：2018年6月11日至6月13日。報(bào)名截止時(shí)間6月13日17時(shí)30分。

3、報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣衛(wèi)計(jì)委四樓會(huì)議室。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份；已在縣外考取了事業(yè)單位編制的人員，需提供該地主管部門、人社編制部門出具的同意報(bào)考的證明材料，在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人員持本人有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失和后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。委托人的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（4）考生自報(bào)名至聘用全過程，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的電話、手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。因所留電話、手機(jī)不暢通所導(dǎo)致的后果由考生自己負(fù)責(zé)。考生用自己填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼收發(fā)的短信內(nèi)容，視同考生本人真實(shí)意愿及送達(dá)回執(zhí)。

（二）資格審查

1、資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)名時(shí)資格初審由招聘單位根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘職位表規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的考生，招考資格審查單位審核后簽字確認(rèn)。

六、考試（筆試和面試）

考試采取筆試和面試（技能測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試為100分，面試（技能測(cè)試）為100分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按60%和40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

縣人民醫(yī)院“設(shè)備儀修員 ”職位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1：2開考，其它職位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例均不低于1∶3開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

（1）筆試時(shí)間：2018年6月30日上午9時(shí)開考（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（2）考試地點(diǎn)：另行通知，見準(zhǔn)考證。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2018年6月27日至6月29日。委托代領(lǐng)的，必須提供委托書、委托人身份證復(fù)印件和被委托人身份證原件。

（4）筆試科目及內(nèi)容：

衛(wèi)生類，主要考衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)。具體內(nèi)容為：護(hù)理職位考試內(nèi)容為護(hù)理三基；臨床醫(yī)生職位、傳染病防治職位、婦幼專干職位考試內(nèi)容為西醫(yī)臨床三基；影像診斷（放射、B超）職位考試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和醫(yī)學(xué)影像學(xué)知識(shí)；藥學(xué)職位考試內(nèi)容為藥學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能方面的知識(shí)；檢驗(yàn)職位職位考試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床檢驗(yàn)知識(shí)。

瀧泊鎮(zhèn)文秘政工人事宣傳職位、縣人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息員職位、辦公室職員職位、設(shè)備儀修員職位和財(cái)務(wù)職位筆試范圍為公共科目，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論等。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占60分，命題作文占40分，實(shí)行百分制。

考試時(shí)間，考公共科目的時(shí)間為120分鐘，考衛(wèi)生類的時(shí)間為90分鐘。

2、面試（技能測(cè)試）

（1）面試（技能測(cè)試）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（2）面試（技能測(cè)試）對(duì)象：按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍參加面試。

（3）如被確定為面試對(duì)象，應(yīng)不得缺席面試，否則視為自動(dòng)放棄或棄權(quán)。

（4）當(dāng)出現(xiàn)參考人員因各種原因申請(qǐng)放棄面試或資格復(fù)審未通過的情況，可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不允許跨崗位調(diào)劑。

（5）面試（技能測(cè)試）的方式和內(nèi)容：衛(wèi)生類考生面試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)的專業(yè)技能，方式包括實(shí)際操作和口述等。瀧泊鎮(zhèn)文秘政工人事宣傳職位、縣人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息員職位、辦公室職員職位、設(shè)備維修職位和財(cái)務(wù)職位，均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

（6）面試（技能測(cè)試）成績(jī)：面試（技能測(cè)試）實(shí)行百分制，面試（技能測(cè)試）成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

招考職位面試對(duì)象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘職位只招1人的，不核減招聘計(jì)劃數(shù)。招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，無面試可比成績(jī)的，由衛(wèi)計(jì)人才招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定，是否入圍參加體檢。

3、成績(jī)合成和排名規(guī)則

（1）成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%.

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績(jī)排名

由高分到低分排名，綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名。

七、體檢

體檢人選按擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定。如綜合成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。體檢由縣衛(wèi)計(jì)部門牽頭組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人社部發(fā)[2016]140號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢可另定體檢醫(yī)院，且只復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)論即為體檢最后結(jié)果。

八、考察考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選?？疾炜己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考察考核不符合要求的，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可以按照應(yīng)聘同一崗位人員的考試綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)一次。

九、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在雙牌縣人民政府網(wǎng)、雙牌新聞網(wǎng)站和雙牌縣衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，主管部門組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

十、錄取聘用

公示無異議或者有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由縣衛(wèi)計(jì)部門報(bào)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣編委會(huì)審批，編制部門開出進(jìn)人通知單，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，聘用單位和主管部門簽字，人社部門按程序辦理手續(xù)。聘用單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人社局進(jìn)行合同鑒證。無資質(zhì)人員聘用后，必須在《雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》規(guī)定的期限內(nèi)取得相應(yīng)的資質(zhì)，否則按解除聘用合同，一切責(zé)任自負(fù)。聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)不得報(bào)考其他類人事考試，否則解除聘用合同并除名。

尚末取得執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，必須與用人單位簽訂限期取得執(zhí)業(yè)資格的協(xié)議書（一式三份），交衛(wèi)計(jì)委備案。逾期不能取得執(zhí)業(yè)資格的，按協(xié)議書和聘用合同規(guī)定解除聘用合同并除名。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計(jì)生服務(wù)站職位的，在設(shè)招聘計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，按擬錄用考生本人的總分，由高分到低分的順序，考生自主選擇用人單位，并與縣衛(wèi)計(jì)委簽訂自主選擇用人單位的承諾書，不得反悔。

報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

1、咨詢電話：0746—7721086（雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招考辦），13974696895（傅），15200990329（葉）。

2、監(jiān)督電話：0746—7723772（雙牌縣紀(jì)委駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組），15386302268（嚴(yán)）。

附件下載

2018年雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.doc

湖南省雙牌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2018年工作人員公開招聘簡(jiǎn)章由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您搜集整理，希望小編的文章可以對(duì)您有幫助。