2019湖南永州冷水灘區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)等醫(yī)療崗招聘127人公告發(fā)布啦！這是很多朋友關(guān)心的問題，小編特意為大家收集整理如下，一起來看看吧！

報(bào)名時間：2019年7月17日上午9:00至2019年7月19日下午17：00

根據(jù)工作需要,經(jīng)冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、融媒體中心公開招聘工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)中華人民共和國人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘范圍及方式

面向社會公開招聘，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、集中統(tǒng)一筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序。

三、招聘單位和招聘職位：共20個職位,139人。(詳見附表1)

四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件及招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;???

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;???

6、崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書(實(shí)物)必須在2019年7月16日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷才符合報(bào)考條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

資格審查中涉及年齡的計(jì)算時間以招聘職位資格條件的規(guī)定為準(zhǔn)(35周歲按1984年7月16日以后出生計(jì)算,30周歲按1989年7月16日以后出生計(jì)算)，工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時間一律截止至2019年7月16日(足年足月計(jì)算)。

(二)不能報(bào)名應(yīng)聘的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;2017年和2018年報(bào)考過我區(qū)事業(yè)單位公開招聘的在公示合格后放棄聘用資格的人員。

5、本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘程序

本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)全程監(jiān)督，區(qū)人社局具體組織實(shí)施。

1、發(fā)布招聘信息。

于2019年7月8日至2019年7月16日在永州市人事考試網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)考程序

(1)報(bào)考方式和時間：本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時間為2019年7月17日上午9:00至2019年7月19日下午17：00。

報(bào)名流程：報(bào)考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)址()→考試報(bào)名入口→2019年冷水灘區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、融媒體中心公開招聘工作人員公告→閱讀公告→填寫報(bào)名信息→上傳本人照片→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印報(bào)名登記表→報(bào)名成功。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-89728875

(2)上傳照片：報(bào)考人員須上傳本人近期2寸免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：35*45mm)。

(3)網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

①每名報(bào)考人員只能選擇一個職位報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。

②報(bào)名時，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個人填報(bào)的信息。

③報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(4)職位選擇與修改

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，在筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，誠信報(bào)考符合條件的職位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0746-8219818;

網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間，報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名成功后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

(5)網(wǎng)上交費(fèi)

按照物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)。

因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi)，考生缺席考試或資格審查不合格者，不予。

(6)網(wǎng)上打印報(bào)名表:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表和誠信考試承諾書(筆試入圍資格審查時提交)。

(7)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證??網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請于2019年7月24至25日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

(本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。)

3、筆試

每個職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開考，如達(dá)不到比例相應(yīng)核減崗位職數(shù)。對于急需緊缺或確實(shí)難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的，須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見，并向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具專題報(bào)告，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方能開考。降低了開考比例的和實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，其筆試成績不得低于60分方可進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容：考一科，專業(yè)知識。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主，考試范圍、內(nèi)容根據(jù)招聘職位的要求確定,衛(wèi)健系統(tǒng)和區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位(崗位代碼201901-201916)的以全國統(tǒng)考的相關(guān)崗位的執(zhí)業(yè)資格證和晉職應(yīng)試指導(dǎo)書籍為藍(lán)本。區(qū)融媒體中心(崗位代碼201917-201920)考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識和寫作。

筆試時間、考試地點(diǎn)及具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。

4、資格審查：在區(qū)紀(jì)委(監(jiān)委)監(jiān)督下，由衛(wèi)健局及相關(guān)招聘事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)初審，人社部門復(fù)核。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員成績相同的，一并列為資格審查對象。資格審查部門對照崗位條件和報(bào)考人員填寫的網(wǎng)上報(bào)名信息，查驗(yàn)證件、證明。不能在資格審查時限內(nèi)提供有效證件原件和報(bào)考崗位所需的資料的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的人員，視為放棄資格。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，認(rèn)定為資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查時間：待定

5、面試

按照招考職位計(jì)劃1：2的比例資格審查合格的人員參加面試。招聘崗位面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例的，核減招聘崗位職數(shù)。核減計(jì)劃后實(shí)際參加面試的對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1∶2比例，沒有形成有效競爭，不再核減崗位基數(shù)，但技能測試成績不得低于60分方可作為考核體檢對象;結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可作為考核體檢對象。

衛(wèi)健系統(tǒng)和區(qū)市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位(崗位代碼201901-201916)面試采取技能測試的方式。

區(qū)融媒體中心招聘人員(崗位代碼201917-201920)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

技能測試考官不少于3名，由本行業(yè)、本專業(yè)專家組成。技能測試成績考官是3-5名的則取平均分，考官是5名以上的則去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。結(jié)構(gòu)化面試考官7名。結(jié)構(gòu)化面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績?yōu)榘俜种?，?dāng)場公布。

6、綜合成績和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試(技能測試)成績×40%。

綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

7、體檢

體檢的對象，根據(jù)折算后的綜合成績從高分到低分按擬聘人數(shù)等額確定。體檢工作由人社、紀(jì)委(監(jiān)委)組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

8、考核

根據(jù)招聘公告規(guī)定的體檢要求和體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等方面，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己斯ぷ饔蓞^(qū)人社局指導(dǎo)，用人單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，駐用人單位紀(jì)委派出組參與。

被考核人員原則上須在體檢結(jié)果公示半個月內(nèi)及時提供完整的人事檔案,請考生提前做好準(zhǔn)備。

因體檢、考核不符合要求或自動放棄造成崗位計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

9、公示

根據(jù)筆試、資格審查、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。公示期滿正式辦理入編手續(xù)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

10、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與受聘人員按照事業(yè)單位管理?xiàng)l例簽訂聘用合同，并由區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。新聘人員原是機(jī)關(guān)事業(yè)單位體制內(nèi)的，實(shí)行見習(xí)期三個月;原有工作經(jīng)歷的實(shí)行見習(xí)期半年;其余的實(shí)行見習(xí)期一年。

五、紀(jì)律與要求

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。??

報(bào)考人員應(yīng)誠信參考，珍惜考試資源，擬聘人員在公示合格后放棄聘用資格的，兩年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的公開招聘考試。報(bào)考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，按《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》處理。對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

舉報(bào)投訴電話：0746-8219197(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

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2019年冷水灘區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位、融媒體中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

2019公開招聘職位數(shù)

冷水灘區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月8日

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