很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“醫(yī)療招聘：江蘇洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員！”，信息內(nèi)容如下，希望能夠幫助到各位考生！

截止日期：2019年7月3日

為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)洪澤區(qū)委區(qū)政府同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員49名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡35周歲以下(1984年7月1日以后出生)，取得相應(yīng)崗位中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日以后出生),取得副高及以上職稱者年齡可放寬至45周歲以下(1974年7月1日以后出生)?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。

4.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員)。其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間(即2019年7月3日16:00)前取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

6.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2019年6月30日，按周年計(jì)算。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與本單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名與資格初審的方式

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年7月1日9:00-7月3日16∶00。

資格初審時(shí)間:2019年7月1日9:00-7月4日12∶00。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月1日9:00-7月4日16∶00。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日09:00—11:00。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2019年7月10日9:00-7月11日16:00

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)()

打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時(shí)間：2019年7月12日上午08:30—10:30。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

5.洪澤區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位(崗位代碼為001-005)報(bào)名成功人數(shù)不足相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)5倍(含)的，免除筆試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定：筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng)或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審：

(1)2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(2)其他人員須提供：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;③在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;④待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;⑤委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明(報(bào)考027-028崗位的洪澤區(qū)農(nóng)村訂單定向培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生無需提供)。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試范圍人選)。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

4.總成績計(jì)算和公布：

成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽?含筆試、面試成績)在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

(四)體檢

在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績高者;下同)，并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布。

體檢由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)考察

體檢合格人員由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、洪澤區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

應(yīng)聘崗位代碼為027崗位的擬聘人員，由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進(jìn)行自主選崗(總成績相同的，面試成績高者先選，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，加試成績高者先選)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

四、聘用及相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者或聘用后2年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

(一)應(yīng)聘人員對報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請撥打以下電話咨詢：

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-80921005

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()

洪澤區(qū)政府網(wǎng)()

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

洪澤區(qū)紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-87229836

洪澤區(qū)人力資源和社會保障局 0517-87211901

洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-87222858

政策咨詢電話：

洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室 0517-80921005

本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1-2019年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2-同意報(bào)考證明

3-檔案托管證明

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