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職業(yè)行政能力測驗是人事部門考察被測驗者工作潛力與差別的重要指標(biāo),是事業(yè)單位提高選人、用人效率的一種方法,大家一定要多多溫習(xí)相關(guān)知識點(diǎn),認(rèn)真掌握。小編今天帶來的是【按照引起責(zé)任的法律事實與責(zé)任人的關(guān)系區(qū)分法律責(zé)任】相關(guān)內(nèi)容,一起來學(xué)習(xí)吧!
按照引起責(zé)任的法律事實與責(zé)任人的關(guān)系區(qū)分法律責(zé)任
按照引起責(zé)任的法律事實與責(zé)任人的關(guān)系的不同,法律責(zé)任可以分為直接責(zé)任、連帶責(zé)任和替代責(zé)任。
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