2019年臨邑縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員11人【山東省】！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日9︰00-9月26日17︰00

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年9月23日及以后出生）。

（三）報(bào)考基層衛(wèi)生崗位的須具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；報(bào)考縣婦幼保健院崗位的須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）具備崗位所需的專業(yè)條件（見(jiàn)附件2）。

（五）香港和澳門居民中的中國(guó)公民以及取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

（六）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

（七）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4.臨邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5.其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘11人，其中：基層衛(wèi)生院6名，縣婦幼保健院5名，具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見(jiàn)附件2。

最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

基層衛(wèi)生院崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃的滿額招聘，經(jīng)市公開(kāi)招聘主管部門同意，核減的計(jì)劃可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況和規(guī)定的開(kāi)考比例調(diào)整到其他崗位，調(diào)整后的計(jì)劃及時(shí)向社會(huì)公布。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)可以報(bào)考定向招聘崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

三、報(bào)名和資格審查

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年9月23日9︰00-9月26日17︰00

查詢時(shí)間：2019年9月23日11︰00-9月27日17︰00

應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄（）事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試使用有效期內(nèi)的二代身份證且必須一致，電子照片須為近期免冠彩色證件照。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息?？忌W(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

（二）資格初審和網(wǎng)上繳費(fèi)

初審時(shí)間：2019年9月23日11︰00-9月27日17︰00

繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月23日11︰00-9月28日17︰00

縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格初審，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，予以通過(guò)；對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。資格初審在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。提交報(bào)名信息的應(yīng)聘人員，在初審截止時(shí)間前應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組每天公布初審結(jié)果。

報(bào)考縣婦幼保健院招聘崗位通過(guò)資格初審的人員：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。繳費(fèi)成功人員在2019年10月15日上午9︰00-10月19日上午9:30期間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^(guò)后繳費(fèi)時(shí)間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)股（北樓431室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

報(bào)考基層衛(wèi)生院招聘崗位通過(guò)資格初審的人員：無(wú)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)，但須在2019年10月15日上午9︰00-10月19日上午9:30期間登錄該網(wǎng)站打印《臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（參加面試時(shí)使用）。

（三）資格復(fù)審

資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程?？h衛(wèi)健局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，包括《臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（原件）、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（原件）和本人二代身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證，就業(yè)報(bào)到證，單位同意報(bào)考的證明及其他證明材料（以上證件要求審核原件，并留存復(fù)印件）。所提交的證件須2019年9月23日前取得。

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民大陸通行證》，相關(guān)材料須在2019年9月23日前取得。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員審查時(shí)除提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

四、考試

考試分為筆試和面試，其中：基層衛(wèi)生院招聘崗位只面試，縣婦幼保健院招聘崗位筆試加面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人選在臨邑縣政府網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)間：2019年10月19日上午9:00-11:30

考試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）面試

基層衛(wèi)生院招聘崗位：面試人選按資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)參加面試。

縣婦幼保健院招聘崗位：面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃數(shù)由高分到低分分別依次確定。面試人數(shù)為本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試審核范圍人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，提交時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，分崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注臨邑縣人民政府網(wǎng)站公告公示欄信息。

面試人員須持《面試通知書(shū)》和身份證按《面試通知書(shū)》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開(kāi)始時(shí)未到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

面試由縣衛(wèi)健局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。

面試考官一律從外地聘請(qǐng)。

面試結(jié)束后，基層衛(wèi)生院招聘崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)，縣婦幼保健院招聘崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制計(jì)算出考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位進(jìn)入考察、體檢范圍末位總成績(jī)出現(xiàn)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選；以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入考察、體檢范圍的人選在臨邑縣政府網(wǎng)站上公布。

附件下載：

臨邑縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.docx

單位同意報(bào)考證明.docx

臨邑縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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