為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院2022年第二批招聘工作人員338名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月10日9:00至10月12日16:00

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年10月10日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年10月10日以后出生）；

（四）具有良好的品行；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（七）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；

（八）具備招聘崗位所需的其他條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聘用備案制人員不得報(bào)考。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意（青島西海岸新區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或聘用備案制人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意）。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員, 被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿(mǎn)的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年10月10日。

二、招聘程序

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

具體辦法：

（一）崗位查詢(xún)

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢(xún)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)址（），進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”）報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2022年10月10日9:00至10月12日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

（2）上傳照片前，必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照。

（3）填寫(xiě)個(gè)人信息的同時(shí)，按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片（每張圖片不超過(guò)200kb，jpg格式）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

（4）應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢(xún)資格初審結(jié)果

各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。各招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

未通過(guò)資格初審的，在2022年10月12日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也可以改報(bào)其他職位。2022年10月12日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，也不能改報(bào)其他職位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年10月10日11:00—10月14日16:00。

（1）考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

（2）擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員（脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員），在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年10月14日16:00前，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，2022年10月14日16:00前，將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：（郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘第二批工作人員筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”），辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括：應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的有關(guān)證明；應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的有關(guān)證明；殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（包括社保卡搭載的殘疾人證）；本人身份證（正反兩面）。

（3）免筆試的崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核確認(rèn)成功后，無(wú)需繳費(fèi)。

（4）報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)初審人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年10月10日-12日每天11:00、16:00，公布兩次。

（5）報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例1:3且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。免筆試崗位無(wú)報(bào)名比例要求，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微予以公布。

取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在2022年10月18日11:00前，由本人申請(qǐng)可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。

（6）打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備資格審查時(shí)使用）。

應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。參加資格審查的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

四、考試

考試采用“筆試+面試”或“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”的形式（詳見(jiàn)《崗位匯總表》）。

1.筆試：筆試工作由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。筆試只考一科，根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為綜合和衛(wèi)生兩類(lèi)，綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、影像、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)7個(gè)類(lèi)別。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》中的筆試科目一欄；筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材；為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)定于青島市。具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)將在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微予以公告。

2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試：在主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用“技能測(cè)試答辯”方式進(jìn)行，主要考察崗位要求的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，分崗位按1:3的比例（達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)）確定進(jìn)入面試范圍人員，進(jìn)入面試范圍人員的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)于本場(chǎng)測(cè)試結(jié)束后向考生公布。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

3.面試：在區(qū)衛(wèi)生健康局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位按照備案的面試方案組織實(shí)施。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及專(zhuān)業(yè)基本能力素質(zhì)等方面要素。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束當(dāng)天公布。

4.成績(jī)核算：采用“筆試+面試”的招聘崗位，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。采用“專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+面試”的招聘崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理?？忌?a href="http://m.hongpingguo3.cn/jibing/huaiyun/" target="_blank" title="懷孕" class="hotLink">懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的資格。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息、公示等在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)、青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局官微上予以公布。

（四）本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（五）應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)，對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件2《青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘第二批工作人員應(yīng)聘須知》。

（六）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1《崗位匯總表》

咨詢(xún)電話(huà)：0532-86172130

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0531-66680723

區(qū)衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話(huà)：0532-86162781

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30、14:00-17:00撥打以上電話(huà)。

附件1：2022年青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘第二批工作人員崗位匯總表

附件2：青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘第二批工作人員應(yīng)聘須知

以上“青島西海岸新區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院2022年第二批招聘工作人員338名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！