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威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員31人

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員31人”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日9:00—11月4日16:00

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

5.年齡要求50周歲以下是指1970年11月1日以后出生,45周歲以下是指1975年11月1日以后出生,40周歲以下是指1980年11月1日以后出生,35周歲以下是指1985年11月1日以后出生;

6.具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附表);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)其他條件

1.本次招聘部分崗位限應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)過(guò)工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

2.應(yīng)聘人員須在2021年11月1日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

3.香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

4.對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正式取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后,方可進(jìn)行公示、聘用。

5.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意,并提供同意應(yīng)聘介紹信。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。

6.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2021年11月1日為截止日期。

7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員;

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位和數(shù)量

威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第二批)的崗位、數(shù)量和其他具體條件,見(jiàn)《2021年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位計(jì)劃表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

報(bào)名、初審和繳費(fèi),采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2021年11月1日9:00—11月4日16:00

查詢時(shí)間:2021年11月1日11:00—11月5日16:00

繳費(fèi)時(shí)間:2021年11月1日11:00—11月6日16:00

報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)站:威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站()

具體辦法:

(一)崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、《2021年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(第二批)應(yīng)聘須知》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘須知》)、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系,咨詢電話可在《崗位計(jì)劃表》中查詢。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。其中,輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門介紹有關(guān)情況,確屬相關(guān)相近的,經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案后,在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告,以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。各招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請(qǐng)時(shí)間截止2021年11月4日11:00,逾期申請(qǐng)的,不再增補(bǔ)。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2021年11月4日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(三)單位初審。招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并反饋初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;提交材料不全的,要注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專人接聽(tīng)咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。

(四)網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的,在2021年11月4日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。繳費(fèi)成功人員需登陸報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(第二批)報(bào)名登記表》和誠(chéng)信承諾書(參加面試時(shí)使用,具體打印時(shí)間另行通知)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前,將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱,并撥打電話0631-5306322進(jìn)行確認(rèn)(減免材料詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)高層次、急需短缺專業(yè)崗位,以及環(huán)翠醫(yī)院集團(tuán)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注核減和取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。

取消或核減的面向應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生的招聘計(jì)劃,經(jīng)用人單位申請(qǐng)、區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意,可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃,有關(guān)調(diào)劑情況在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(五)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交《2021年威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(第二批)報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。相關(guān)證明材料詳見(jiàn)《應(yīng)聘須知》。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。初級(jí)崗位根據(jù)專業(yè)不同分為醫(yī)療類、中醫(yī)類,各考一科,總分100分??荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。中級(jí)崗位根據(jù)崗位要求進(jìn)行專業(yè)筆試,筆試內(nèi)容主要為本崗位專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。高級(jí)崗位及急需短缺崗位免予筆試。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試時(shí)間和筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間將提前在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

(二)面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按公布的比例依次確定,并按程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

初級(jí)及中級(jí)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行(具體見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》),百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試由招聘單位主管部門及招聘單位組織實(shí)施。資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。按照有關(guān)規(guī)定,面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元。

高級(jí)崗位面試采取組織考察或?qū)<以u(píng)議的方式進(jìn)行,報(bào)名人數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),通過(guò)組織考察的方式確定擬聘用人員;形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí),通過(guò)專家評(píng)議的方式確定擬聘用人員。

面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按公布的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(免予筆試的招聘崗位,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定70分的最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,筆試成績(jī)相同的采取加試方式確定人選。應(yīng)聘人員總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。

招聘單位成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作,考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見(jiàn)??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定實(shí)施,國(guó)家、省對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定??疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。

考察合格人員,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢由招聘單位主管部門組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未經(jīng)招聘單位主管部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,取消應(yīng)聘資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消應(yīng)聘資格,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期間有異議的,主管部門要按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),按管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限為3年,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

七、其他

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。屬于環(huán)翠籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)環(huán)翠區(qū)公共信用信息平臺(tái),記入個(gè)人信用檔案。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《應(yīng)聘須知》、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(),了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3.在招聘組織過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí),自覺(jué)做好自身健康管理。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》。

投訴舉報(bào)電話:0631-5306322。

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(8:30-11:30,13:30-17:30)撥打以上電話。

附件下載:

崗位表

應(yīng)聘須知

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