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2018年上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心招聘工作人員4名公告

2018年上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心招聘工作人員4名公告已經(jīng)公布,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容,請(qǐng)參考:

上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心是上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的從事本市衛(wèi)生行業(yè)人力資源開發(fā)服務(wù)的事業(yè)單位。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘下列工作人員。

一、基本條件

1、招聘的對(duì)象必須是參加2018年上半年本市事業(yè)單位公開招聘考試合格人員,達(dá)到本市平均合格分?jǐn)?shù)線175.9分且未被2018年事業(yè)單位招錄過(guò)人員。

2、有良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神和保密觀念。

3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

4、身體健康。

5、面試人員人數(shù)按招聘崗位數(shù)1:5確定。

6、外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海市臨時(shí)居住證)。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120以上。計(jì)算截至日期為2018年12月31日。

二、招聘崗位、職數(shù)

1、人事檔案管理(管理崗位)1名

2、人事業(yè)務(wù)主辦(管理崗位)2名

3、審計(jì)(專技崗位)1名

三、職位描述及崗位要求

※1、職位描述:人事檔案管理(管理崗位)

2、崗位要求:

(1)專業(yè)不限;

(2)中共黨員;

(3)本科及以上學(xué)歷;

(4)負(fù)責(zé)干部人事檔案的管理、整理工作。

(5)要求工作仔細(xì)負(fù)責(zé),具有良好的服務(wù)意識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

※1、職位描述:人事業(yè)務(wù)主辦(管理崗位)

2、崗位要求:

(1)專業(yè)不限;

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)負(fù)責(zé)人才交流、人事代理、薪資管理等人力資源管理工作。

※1、職位描述:人事業(yè)務(wù)主辦(管理崗位)

2、崗位要求:

(1)專業(yè)不限;

(2)研究生學(xué)歷;

(3)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)收集、匯總分析衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù),獨(dú)立完成醫(yī)療事業(yè)的就業(yè)、人事等大數(shù)據(jù)分析及調(diào)研工作。

※1、職位描述:審計(jì)(專技崗位)

2、崗位要求:

(1)具有審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

(2)中共黨員;

(3)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(4)負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,提出處理意見(jiàn)和管理建議,按審計(jì)程序和有關(guān)規(guī)定做出審計(jì)結(jié)論和規(guī)定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

(5)具有審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、招聘辦法

1、報(bào)名

本次采用電子郵件投送簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附本人2018年上半年本市事業(yè)單位公開招聘考試成績(jī)的相關(guān)證明材料),(郵箱:zhglb@shwshr.com)。報(bào)名時(shí)間:2018年10月22日-11月2日。

2、資格審查

報(bào)名結(jié)束后,按照2018年上半年事業(yè)單位公開招聘考試筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序,按崗位1:5的比例確定進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)的人員。資格審查通過(guò)者以電話方式通知,參加我單位組織的面試。資格審核未通過(guò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由該崗位筆試成績(jī)排名其后的報(bào)考人員依次遞補(bǔ)。

3、考試方法

考試方法為面試。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)X40%+面試成績(jī)X60%

4、考察與體檢

面試通過(guò)者,對(duì)其組織錄用考察與體檢。如體檢不合格者不予錄用。

5、擬聘人員確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢和監(jiān)督電話

政策咨詢電話:63276461*206

監(jiān)督電話:63270021

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