為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，日前“山西晉中靈石縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員148名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年8月17日-2021年8月18日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件。

（二）資格條件

1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(即1985年8月6日至2003年8月6日期間出生)。

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件(已通過考試但資格證書還未下發(fā)的，可憑資格考試合格成績單報(bào)考)。

3.對(duì)資格證暫不作要求的崗位，應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員須在辦理聘用手續(xù)后3年內(nèi)取得相應(yīng)的醫(yī)師資格證書，應(yīng)聘醫(yī)技、藥師崗位人員須在辦理聘用手續(xù)后2年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證，否則依法解除聘用合同。

4.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

（三）服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說明

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“招聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

以上服務(wù)（服役）期滿截至?xí)r間均為2021年8月6日。

（四）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)資格的人員不能報(bào)考;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員148名。其中醫(yī)師125名、醫(yī)技14名、藥師2名、管理人員7名。招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣人民醫(yī)院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，2021年8月6日在靈石縣人民政府網(wǎng)（）發(fā)布招聘公告。

報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)名時(shí)間：

2021年8月17日-2021年8月18日

（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

（2）面向社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：

2021年8月19日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣第五中學(xué)

3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效。

報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必需一致。其中應(yīng)聘人員《靈石縣人民醫(yī)院2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由靈石縣公開招工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。

4.報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，并注明學(xué)位獲得情況）。

（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

（3）本人近期1寸白底免冠電子照片（照片文件要求為JPG格式，分辨率300像素/英寸，寬約295像素，高約413像素，文件大小100KB以下）。

請(qǐng)?zhí)崆跋螺d照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行處理，并保存至手機(jī)，否則無法完成照片上傳和報(bào)名登記。

《報(bào)名登記表》2份（照片處插入同版電子照片）、《誠信承諾書》（附件6）（本人簽名確認(rèn)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核）。

（5）要求具有資格證書的，需提供資格證書原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供檔案存放證明（存檔證明的出具時(shí)間必須是公告發(fā)布以后）和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書（附件4）。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還應(yīng)提供服務(wù)期滿合格證書和《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），暫未領(lǐng)取合格證書的，只需提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。（注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)提供。）

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。

山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員需提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供《參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷承諾書》（附件5）和服務(wù)期滿合格證書。

單位在職人員應(yīng)聘的，需征得本人所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報(bào)考證明。

5.開考比例

根據(jù)山西省人社廳、山西省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）文件精神，本次招聘可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但綜合成績需達(dá)到60分。

若崗位招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不達(dá)1:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，崗位招聘人數(shù)按比例核減或取消。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位、應(yīng)屆生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)1:1比例被核減或取消的，其核減取消的名額將調(diào)整為相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開招聘崗位。調(diào)整后，一般性面向社會(huì)招聘崗位比例仍達(dá)不到1:1的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消崗位。

招聘崗位核減、調(diào)整、取消情況，將在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）發(fā)布補(bǔ)充公告。

6.考試費(fèi)用

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

7.防疫要求

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加報(bào)名、考試與資格復(fù)審等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前，需接受手機(jī)健康碼、行程碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼綠碼、行程碼綠碼及體溫測(cè)量正常者，方可報(bào)名、考試與資格復(fù)審。不能提供“健康碼”綠碼的考生需提供近7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。

（三）考試與資格復(fù)審

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

醫(yī)師類、醫(yī)技類、藥師類崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識(shí)》，考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、臨床基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等；

管理類崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

有關(guān)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在筆試前另行發(fā)布公告通知，筆試成績?cè)陟`石縣人民政府網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若資格復(fù)審人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件：

2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶口簿原件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，需出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。

大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，需提供服務(wù)期滿合格證書等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，還需提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)和退伍證的原件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。

山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員需提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供服務(wù)期滿合格證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試由靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力、崗位匹配性等方面。

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)安排，在靈石縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。

（2）面試工作將全程錄音錄像。

（3）面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，并在靈石縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

（五）考察

考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

對(duì)考察不符合要求或自動(dòng)放棄考察的考生，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理入編、聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

聘用人員在靈石縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

考生應(yīng)誠信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，需由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在靈石縣人民政府網(wǎng)（/）公布。向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。縣人社部門通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

咨詢電話：0354-7612688（縣人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0354-7618108（縣人社局事業(yè)單位管理股）

0354-7618102（縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間         

附件下載：

崗位表

誠信承諾書

報(bào)名表

審核表

無工作經(jīng)歷承諾書

以上“山西晉中靈石縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員148名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理！想了解更多醫(yī)療招聘及備考練習(xí)等優(yōu)質(zhì)信息，請(qǐng)多多關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！