山西省兒童醫(yī)院(山西省婦幼保健院)2017年赴北京重點院校招聘工作實施方案,相信很多人都想了解相關(guān)內(nèi)容,為此,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理了有關(guān)山西省兒童醫(yī)院(山西省婦幼保健院)2017年赴北京重點院校招聘工作實施方案的內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
山西省兒童醫(yī)院(山西省婦幼保健院)創(chuàng)建于1947年,是山西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院,長治醫(yī)學(xué)院等院校的教學(xué)醫(yī)院,集醫(yī)療、保健、科研、教學(xué)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)為一體的三級甲等醫(yī)院,獲國家衛(wèi)生部“愛嬰醫(yī)院”、全國百姓放心醫(yī)院稱號。主要業(yè)務(wù)是開展婦女兒童醫(yī)療、護(hù)理服務(wù),疾病預(yù)防及保健工作。開展衛(wèi)生技術(shù)人員和學(xué)術(shù)交流。提供公共衛(wèi)生服務(wù),承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、災(zāi)害事故及戰(zhàn)爭狀態(tài)下的緊急救援任務(wù)。醫(yī)院位于太原市杏花嶺區(qū)新民北街3號,現(xiàn)占地面積22107平方米,業(yè)務(wù)用房面積51974平方米。醫(yī)院現(xiàn)編制床位1300張,現(xiàn)有88個醫(yī)療、預(yù)防、保健、醫(yī)技、和行政科室。醫(yī)院編制人數(shù)1391名,現(xiàn)有正式職工2400余人。實行兩院一體的管理體制。2013年,山西省《政府工作報告》中提出的新兒童醫(yī)院院區(qū)建設(shè)規(guī)劃已經(jīng)落實,新建設(shè)置床位800張;就地改擴(kuò)建門診住院大樓工程主體已完工;計劃在2017年年底投入使用。
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求;
3.碩士崗位面向2016、2017年畢業(yè)生招聘(博士、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)時間限制);
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生計生委、省人社廳審核批準(zhǔn)后,在省衛(wèi)生計生委官方網(wǎng)站或我院官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
1.由我院領(lǐng)導(dǎo)、人事科相關(guān)人員組成現(xiàn)場招聘工作組,赴北京現(xiàn)場招聘。
2.成立招聘專家組,專家組成員不少于5人,本院專家不超過1人。
3.發(fā)布招聘信息,包括招聘崗位、應(yīng)聘條件和工作程序等信息。
(二)報名
現(xiàn)場組織報名,應(yīng)聘人員需攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)個人資質(zhì)證明原件及復(fù)印件1份。未畢業(yè)學(xué)生需持學(xué)生證、就業(yè)推薦表。
(三)資格審查
現(xiàn)場由院人事科對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。
(四)招聘考試程序
1.博士(副高及以上專業(yè)技術(shù)人員)招聘考試
面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(包括個人介 紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等)和綜合素質(zhì)測試兩部分。面試成績采用百分制,學(xué)術(shù)匯報、綜合素質(zhì)測試各占總成績的50%,最低合格線為60分。
報名地點:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部躍進(jìn)廳4層會議室。
報名時間:2017年5月25日,9:00—17:00。
考試時間:2017年5月26日。
2.碩士招聘考試
(1)我院專家組將應(yīng)聘者簡歷信息匯總后綜合考量應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、科研成果、發(fā)展?jié)摿蛯W(xué)分成績等因素進(jìn)行初試,成績采用百分制,最低合格線為70分。
(2)參加復(fù)試人員數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到5:1的崗位需組織筆試,筆試成績占總成績的60%,筆試采用百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如比例不達(dá)5:1,經(jīng)初試后直接進(jìn)入復(fù)試。
(3)復(fù)試采用答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)學(xué)習(xí)、基本素質(zhì)等綜合素質(zhì)情況。復(fù)試成績采用百分制(如參加筆試者,該成績占總成績的40%),最低合格線為60分。
(4)考試時間地點另行通知。
3.確定擬聘人員
現(xiàn)場確定擬聘人員,根據(jù)工作組的考核意見,按1:1確定擬聘人選。
4.考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和遵紀(jì)守法情況等,考核不合格者,取消擬聘資格,不予遞補(bǔ)。
5.體檢
擬聘人員在指定三級甲等醫(yī)院接受體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消擬聘資格,不予遞補(bǔ)。
6.公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向省衛(wèi)生計生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員資格,其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無異議的,經(jīng)省衛(wèi)生計生委同意,報省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。
7.聘用
公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
三、工作紀(jì)律
為保證招聘工作的公正性,在省人社廳、省衛(wèi)生計生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下,醫(yī)院將最大限度地實行政務(wù)公開,及時面向社會公布招聘工作的進(jìn)展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員,嚴(yán)肅處理,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
四、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。