成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局引進醫(yī)療衛(wèi)生人才12人公告發(fā)布啦!很多朋友對此非常關(guān)注,醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報名時間:自公告之日起至2019年9月30日
根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向全社會公開引進12名醫(yī)療衛(wèi)生人才?,F(xiàn)將本次人才引進的有關(guān)事項公告如下:
一、人才引進單位、人數(shù)與崗位
單位及人數(shù):區(qū)人民醫(yī)院5人,區(qū)中醫(yī)醫(yī)院4人,區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心(區(qū)婦幼保健院)2人,區(qū)第二人民醫(yī)院1人,合計12人。根據(jù)報名、考核情況可作適當調(diào)整。
崗位:內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、五官、中醫(yī)、影像、麻醉、口腔、預防醫(yī)學等臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、口腔、公共衛(wèi)生類崗位。
二、應聘條件和要求
(一)思想政治及業(yè)務素質(zhì)
具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,有扎實的醫(yī)學基礎理論和專業(yè)知識,能獨立掌握本專業(yè)技能,具有明確的工作目標和積極進取的精神,具有學術(shù)和科研道德和較好的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神。
(二)相關(guān)要求
40周歲及以下(1979年1月1日及以后出生),普通高等教育本科及以上學歷,并具有醫(yī)學類中級及以上職稱的正式在編醫(yī)務人員。符合以下條件的,學歷、職稱、身份要求可適當放寬:
1.醫(yī)學類博士研究生,職稱和編制身份可不作要求。
2.醫(yī)學類高級職稱人員,副高級職稱年齡可放寬到48周歲(1971年1月1日及以后出生),正高級職稱可放寬到50周歲(1969年1月1日及以后出生);學歷可放寬到國民教育本科及以上,編制身份可不作要求。
3.屬于放射醫(yī)學、麻醉學等我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)(專業(yè)目錄附后)范圍內(nèi)的中級及以上職稱,且年齡在35周歲及以下(1984年1月1日及以后出生)的人員,編制身份可不作要求。
三、招聘程序
(一)報名時間及方式
1.報名時間:自公告之日起至2019年9月30日。
2.報名方式:
本人可直接到引進單位報名或通過郵政快遞寄送材料的方式報名,經(jīng)引進單位初核合格后報成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局。
報名時應提供以下應聘材料:本人基本情況、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、聘任證書、執(zhí)業(yè)證書、任職文件、各種榮譽證書、論文論著等復印件、個人簡歷、一寸免冠近期照片一張(張?zhí)趫竺碇?。
(二)資格審查
1. 資格初審:應聘者到引進人才單位進行資格初審,初審合格后提交報名材料到區(qū)衛(wèi)生健康局人事科。
2. 資格復審:區(qū)衛(wèi)生健康局組織專家對報名材料進行復審,綜合評審擇優(yōu)確定進入業(yè)務考核人員,并在網(wǎng)上公告或電話通知。
3. 校驗原件:考核前對應聘者的材料原件進行審核。
(三)考核
采取面試考核的方式,由區(qū)衛(wèi)生健康局組織醫(yī)療業(yè)務專家組成的考核組進行考核,區(qū)紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督??己藴y試專業(yè)技術(shù)水平和實際操作能力水平,并測試對本專業(yè)新技術(shù)、發(fā)展方向、解決疑難問題等方面的能力。專家考核組根據(jù)應聘人員的綜合能力確定考核等次,以考核結(jié)果進行集體評議,擇優(yōu)聘用(應聘人員優(yōu)秀票數(shù)須達到60%及以上才能納入集體評議范圍)。根據(jù)報名情況確定考核時間,初步定于10月30日前。
(四)體檢及考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。考察參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定,采用實地考察或?qū)彶閭€人檔案的方式進行。
(五)公示及聘用
擬引進的人員在郫都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及其他
(一)本次引進人員占用事業(yè)編制。
(二)福利待遇按國家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)引進人員在郫都區(qū)最低服務期限為8年,期間不得申請調(diào)離郫都區(qū)。對服務期未滿8年而提出解除聘用的,用人單位應追究其違約責任(包括向單位支付違約金和退回已享受的人才補貼等)。
(四)符合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)引進相關(guān)優(yōu)惠政策及待遇的,兌現(xiàn)引進人才相關(guān)激勵政策。
五、監(jiān)督機制
(一)為保證引進人才工作公平、公正,在引進人才期間,區(qū)衛(wèi)計局紀委現(xiàn)場全程參與,監(jiān)督、指導工作。工作中嚴肅工作紀律,主動接受監(jiān)督,嚴禁以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反事業(yè)單位引進有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
(二)應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開引進的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
六、本公告由成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:028—87875195
聯(lián)系地址:成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)紅旗大道北段221號4號樓9樓
郵編:611730
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成都市郫都區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)目錄
成都市郫都區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年8月26日
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