新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院2017年招聘醫(yī)療崗位100人通知，相信很多人對(duì)此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員100名。具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，位于烏魯木齊市高新區(qū)(新市區(qū))中心地帶，占地面積約5萬(wàn)平方米，建筑面積約13萬(wàn)平方米，始建于1937年，是自治區(qū)首家命名的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院目前編制床位860張，開(kāi)放床位952張，設(shè)有臨床、醫(yī)技等專(zhuān)業(yè)科室50個(gè)，行政職能科室24個(gè)。醫(yī)院擁有20個(gè)自治區(qū)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科和1個(gè)全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。2014年被健康報(bào)評(píng)選為“全國(guó)最具公信力三級(jí)甲等醫(yī)院”。

二、招聘崗位（見(jiàn)附表1）

三、招聘范圍：醫(yī)學(xué)院校高等教育畢業(yè)生符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（六）35周歲及以下是指1982年7月1日以后出生，其余年齡段以此類(lèi)推;

（七）崗位所需的其他條件。

五、招聘程序

（一）公布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院（）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2017年11月6日至11月12日（7個(gè)工作日）。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

1.選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（），認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等內(nèi)容，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

2.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

3.注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）。

5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2017年11月6日上午10:30至11月12日北京時(shí)間18：00截止。

6.繳費(fèi)時(shí)間：

2017年11月6日上午10:30至11月12日北京時(shí)間18：00截止。

報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（未及時(shí)繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證，不能參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)妥善保管繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

7.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶，備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能改動(dòng)）

8.11月14日起可登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

9.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可調(diào)整為2：1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

11.職位咨詢(xún)電話：0991-7598464

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)電話：0991-4606779。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)

1.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由個(gè)人自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

2.報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2014年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè),也可咨詢(xún)相關(guān)招考單位。

3.資格審查定于筆試結(jié)束后進(jìn)行。

六、考試

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試占30%，面試占70%。

（一）筆試

1.筆試卷面滿(mǎn)分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等。

2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、身份證）到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試加分相關(guān)規(guī)定及要求

A.烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

B.使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫濉㈠a伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

C.服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

D.符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。

4.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

5.筆試成績(jī)、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)上公布。

（二）資格審查

筆試通過(guò)人員須在規(guī)定的時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體審查工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

1.資格審查時(shí)間：另見(jiàn)通知。

2.資格審查地點(diǎn)：烏市新市區(qū)河南路118號(hào)（新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院教學(xué)規(guī)培樓五樓組織人事科）。

3.聯(lián)系人：翟芹聯(lián)系電話：0991-7598464

4.資格審查須帶材料：攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（詳見(jiàn)附件2，一式一份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級(jí)資格證、執(zhí)業(yè)證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件各一份。其他醫(yī)療事業(yè)單位工作且符合報(bào)名條件的在職人員除攜帶上述證件外，還需提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

5.資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

2.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)上進(jìn)行通知。參加面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

3.面試滿(mǎn)分100分。面試分為專(zhuān)業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。在考試總成績(jī)中按70%折合計(jì)算。面試題由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組命題。面試考官不少于7人，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成。

招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（1）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，占面試成績(jī)的50%。應(yīng)聘者由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排半個(gè)工作日進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試在新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院進(jìn)行。

臨床醫(yī)師崗位：醫(yī)學(xué)基本理論和基本技能，總分100分。

醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師崗位：醫(yī)學(xué)基本理論和基本技能，總分100分。

醫(yī)技崗位（藥學(xué)、檢驗(yàn)、生理）：醫(yī)學(xué)基本理論和基本技能，總分100分。

臨床護(hù)理崗位：護(hù)理基本知識(shí)和基本技能，總分100分。

行政管理崗位：公文寫(xiě)作基本技能，總分100分。

（2）結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分為100分，占面試成績(jī)的50%。由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試主要為綜合能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等四項(xiàng)內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%）×70%。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)（）向社會(huì)公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名和進(jìn)入體檢人員、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

七、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)上（）提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

八、考察

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院派出至少兩人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

九、確定擬錄用人員

新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十、公示

經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）上予以公示七個(gè)工作日。

十一、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議的人員，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十二、組織實(shí)施。此次招聘由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院組織實(shí)施。

十三、招聘監(jiān)督。新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室和新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-4365858，7598416

十四、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站()上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院網(wǎng)站（）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第五附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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2.新疆事業(yè)單位面向社會(huì)招聘報(bào)名資格審查表