新疆巴州衛(wèi)生計生系統(tǒng)2018年招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

2018-01-22 10:43 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

新疆巴州衛(wèi)生計生系統(tǒng)2018年招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才公告，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

為認真貫徹實施人才強州戰(zhàn)略，滿足自治州社會經(jīng)濟發(fā)展對各類急需緊缺人才的需求，自治州計劃面向河北省等省市引進一批急需緊缺人才。現(xiàn)將醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、巴州衛(wèi)生計生系統(tǒng)簡介：

截止2016年底，全州共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)1035個，其中：醫(yī)院54個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)75個（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站65個）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院81個、村衛(wèi)生室367個、公共衛(wèi)生機構(gòu)76個、門診部和診所380個，擁有在崗人員10817人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9091人，開放床位7965張。每千常住人口醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位6.35張，每千常住人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2.69人、注冊護士2.56人。

二、招聘計劃及人數(shù)需求

本次招聘共發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位218個，招聘620人。臨床醫(yī)學(xué)崗位115個，醫(yī)療技術(shù)崗位54個，護理崗位20個，其他崗位(財務(wù)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護等)29個。

三、招聘要求及相關(guān)說明

（一）招聘對象

主要面向內(nèi)地招聘符合崗位專業(yè)需求的全日制?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷層次畢業(yè)生。

（二）錄用及待遇保障

庫爾勒市衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：

1、聘用及待遇保障：

（1）被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，并統(tǒng)一辦理相應(yīng)的入職手續(xù)，新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇；

（2）招聘人員從簽訂就業(yè)協(xié)議之日起計發(fā)工資；

（3）招聘人員子女的農(nóng)村戶口可享受三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前免費義務(wù)教育；

（4）對高學(xué)歷、重點高校畢業(yè)生、緊缺專業(yè)人員考察素質(zhì)較好地優(yōu)先安排工作崗位；

（5）依法享受探親假等福利制度；

（6）由組織、人社部門會同用人單位及主管部門引進的研究生及以上學(xué)歷人員，在用人單位有空編的情況下，在引進人選試用期滿后，由組織、人社部門會同用人單位及其主管部門對其進行考核，考核合格的提交人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后辦理入編手續(xù)，考核不合格的取消入編資格轉(zhuǎn)為聘用人員。引進的人員均需與用人單位簽訂合同，明確服務(wù)期不少于五年，在服務(wù)期內(nèi)一般不得申請調(diào)離，如若必須離開，需經(jīng)組織、人社部門批準。

（7）考核獎金：工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者，年底一次性發(fā)放績效考核獎勵8000-12000元；

2、優(yōu)惠政策：

（1）與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇，正常評審職稱、晉升工資、當年度第十三個月基本工資、冬季取暖費、衛(wèi)生醫(yī)療生活補貼。按個人工資標準繳納 “五險”一金（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金），單位繳納部分由財政承擔(dān)，個人部分由個人承擔(dān)，達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇；

（2）引進人員的配偶及家屬在符合條件的情況下，可參加庫爾勒市招聘工作人員的考試，具有研究生及以上學(xué)歷的人員可安排到相應(yīng)崗位工作。

若羌縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：

1、招聘條件及優(yōu)先待遇：

（1）全日制醫(yī)學(xué)院校大專及以上學(xué)歷，僅限醫(yī)學(xué)類專業(yè)（包括臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等專業(yè)），具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及中級以上職稱者優(yōu)先招聘。

（2）年滿18周歲以上，30周歲以下（即1987年12月1日至1999年12月1日期間出生，以身份證、戶口薄為準）。優(yōu)先條件：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證年齡可放寬35歲；具有中級以上專業(yè)職稱的技術(shù)資格的人員年齡可放寬40歲，在同類應(yīng)聘人員中一般優(yōu)先考慮。

2、相關(guān)工資待遇及優(yōu)惠政策工資待遇：

（1）全日制本科學(xué)歷護士應(yīng)發(fā)工資：5785元/月；全日制大專學(xué)歷護士應(yīng)發(fā)工資：5561元/月；全日制本科學(xué)歷醫(yī)生應(yīng)發(fā)工資：5599元/月；全日制大專學(xué)歷醫(yī)生應(yīng)發(fā)工資：5391元/月（以上均工資待遇含五險一金）。

（2）考核資金：工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者，年底一次性發(fā)放績效考核獎勵8000-12000元、冬季取暖費938元；值班備勤補貼按相關(guān)規(guī)定予以兌現(xiàn)。

（3）招聘人員到崗后，簽定最低5年的就業(yè)服務(wù)協(xié)議，為每人免費解決提供住宿、行李各一套。

（4）工作滿一年且年終考核合格可按政策享受國家規(guī)定帶薪休假制度，考核優(yōu)秀者選派到州人民醫(yī)院進修。

且末縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：擬聘人員經(jīng)所有考試程序合格后，簽訂聘用協(xié)議，統(tǒng)一由人社部門下發(fā)聘用文件，財政統(tǒng)發(fā)工資，繳納五險一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、住房公積金），具體工資待遇如下：

1、月實發(fā)工資本科學(xué)歷5834元，大專學(xué)歷5391元，中專學(xué)歷5366（含南疆津貼600元，值班補助1000元）。

2、工作滿一年且考核合格后發(fā)放冬季采暖補貼1050元，第13個月獎勵工資（本科學(xué)歷1850元，大專學(xué)歷1790元），根據(jù)單位考核等次發(fā)放績效考核獎6000-10000元。

3、報到時，提供簡單食宿用品，工作滿一年且考核合格后報銷單程路費（汽車、火車硬臥車票），享受帶薪休假制度，婚假、護理假、探親假等按國家及自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。

和靜縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：

1、工資待遇：

（1）碩士研究生根據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)招聘后可直接納入事業(yè)單位編制，碩士研究生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員工資：4650元 /月 + 績效工資/月 + 值班費/月 + 維穩(wěn)費/月（績效及值班、維穩(wěn)補貼根據(jù)工作實際情況予以補助）；精神文明獎 + 綜合治理費福利另計（每年一次）；另外交納五險；每年享受第13個月獎勵工資（每年一次）。

（2）本科生醫(yī)療、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員工資：4124元/月+績效工資/月 + 值班費/月 + 維穩(wěn)費/月（績效及值班、維穩(wěn)補貼根據(jù)工作實際情況予以補助）；精神文明獎 + 綜合治理費福利另計（每年一次）；另外交納五險；每年享受第13個月獎勵工資（每年一次）。

2、特殊補貼：碩士研究生經(jīng)招聘后醫(yī)院給予補助10萬元（分三次發(fā)放：第一次為工作滿一年，經(jīng)考核合格后發(fā)放3萬元；第二次為考取醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，并在醫(yī)院注冊后發(fā)放3萬元；第三次為考取醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書并在醫(yī)院注冊，工作滿五年后予以發(fā)放剩余4萬元）。

3、福利：

（1）碩士研究生、本科生未婚人員，工作滿一年后，可享受每年一次探親假；碩士研究生、本科生已婚人員每三年享受一次探親假。疆外生源可報銷來回雙趟路費（火車、汽車或船票）。

（2）住宿：免費提供住宿（注：碩士研究生一人一間，本科生兩人一間）；水、電費用由醫(yī)院支付，配備基本生活設(shè)施。

（3）餐費補助：醫(yī)院設(shè)職工食堂，每人每月補助伙食費150元。

（4）工作滿一年后享受冬季取暖補助費800元/年。

和碩縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：

1、工資待遇：

（1）研究生學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資：4890元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創(chuàng)建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創(chuàng)建1500元/ 年，取暖費786元/年，另外交納五險一金3000元左右，并每年享受13個月工資；縣醫(yī)院做為差額單位，薪酬待遇面議。

（2）本科生醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資4300元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創(chuàng)建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創(chuàng)建1500元/ 年，取暖費786元/年，另外交納五險一金2500元左右，并每年享受13個月工資；

（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還可領(lǐng)取每月200元的基層補貼。

2、食宿保障。招聘到我縣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，政府為其提供公租房（每人70平米），如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作可提供職工周轉(zhuǎn)宿舍。

3、正常休假。凡已簽訂意向協(xié)議的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我縣工作后，未婚職工原則上每年給探親假一次假期為20天，并按照在編職工探親報銷標準給予報銷往返交通費。

博湖縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：

1、通過招聘、調(diào)動方式引進編制外的人員、在本地工作滿一年以上的專家享受住房補助（副高級及以上）。住房補助標準：縣級醫(yī)院引進的本科及中級職稱以上人員在本縣工作每滿1年，享受住房補助1萬元，最高享受住房補助3萬元；具有研究生（或醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位）或醫(yī)學(xué)類副高級（含副高級）以上職稱技術(shù)人員，工作每滿1年，享受住房補助1萬元，最高享受住房補助5萬元。

2、通過招聘引進編制外的人員、在本地工作滿一年以上的專家，按照有關(guān)規(guī)定享受休假、探親假和探親補助。

3、通過招聘引進編制外的人員享有“五險一金”補助、取暖費補助。

4、通過招聘編制外、調(diào)動方式引進的人才其配偶是在職在編的由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理隨調(diào)手續(xù)，可將本人及家屬戶籍遷至博湖。

5、對于引進的人員，對醫(yī)療衛(wèi)生做出重大貢獻的，其收入與服務(wù)的工作量掛鉤，視其貢獻大小給予一定比例的獎勵或資助。

焉耆縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘工資及福利待遇：

1、本科學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員：

（1）工資4057元/月，餐費130元/月，衛(wèi)生費270元/月，其余績效、夜班費根據(jù)工作量由所在科室發(fā)放；

（2）購買五金；

（3）提供集體宿舍及被褥，為在外租房居住者每月發(fā)放200元住宿補貼；

（4）正常休假。凡已簽訂意向協(xié)議的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我縣工作后,未婚職工原則上每年給探親假一次假期為20天,另加路途假3-5天，并按照在編職工探親報銷標準給予報銷往返交通費。

2、本科財務(wù)與計算機工作人員：工資3200元/月，其余待遇均同本科衛(wèi)技人員；

3、大專學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資2370元/月，不享受每月200元住宿補助，其余待遇均同本科衛(wèi)技人員；

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除不享受餐費、衛(wèi)生費、績效外其余按大專學(xué)歷待遇對待。

尉犁縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘優(yōu)惠政策：新聘人員以合同形式聘用，由財政部門撥付工資。聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同》。一年試用期滿后，進行德能勤績考核，結(jié)果為合格的，繼續(xù)簽訂聘用合同。經(jīng)聘用上崗的，可將戶口遷到本地，將來子女與當?shù)睾⒆酉硎芡却觥?

輪臺縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)招聘優(yōu)惠政策：

1、享受工資待遇：研究生無碩士學(xué)位4223元/月；本科學(xué)歷4169元/月；大專學(xué)歷3876元/月；研究生有碩士學(xué)位4315元/月。

2、享受值班補貼1000元/月。

3、工作滿半年享受南疆地區(qū)補貼，本科學(xué)歷630元/月，專科學(xué)歷600元/月。

4、考核資金：工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者，年底一次性發(fā)放績效考核獎勵8000-12000元。

5、發(fā)放取暖費800元/年。

6、提供住宿及簡單的生活用品，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月補助伙食補助200-300元不等。

7、正常評審職稱、晉升工資、享受年終考核獎勵、13個月獎勵工資、精神文明獎、綜合治理獎；按個人工資標準繳納“五險一金”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，個人由個人承擔(dān)，達到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

8、享受年假、婚假、產(chǎn)假、探親假等帶薪休假制度。

9、引進人員的配偶及家屬在符合條件的情況下，可參加輪臺縣招聘工作人員的考試，具有研究生及以上學(xué)歷的人員可直接安排到相應(yīng)崗位工作。

（三）報考條件：

主要面向內(nèi)地招聘符合崗位專業(yè)需求的全日制?？啤⒈究?、碩士研究生學(xué)歷層次畢業(yè)生。

1、應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）政治素質(zhì)好，思想上進、學(xué)業(yè)成績優(yōu)良；

（3）已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（4）志愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作

（5）身體健康，符合聘用體檢標準；

（6）具備招聘崗位所要求的其他條件。

2、下列人員不在此次公開招聘范圍：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（3）近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

（四）招聘形式：

赴內(nèi)地各高校進行專場招聘。

（五）報名形式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

1、現(xiàn)場報名。招聘工作組與應(yīng)聘人員現(xiàn)場面對面進行交流，應(yīng)聘人員符合用人單位崗位條件且與招聘工作組達成意向的，畢業(yè)生報名時需填寫《醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘報名表》、并提供身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)高校開具畢業(yè)證明）和近期一寸免冠照片2張，報到前由錄用單位進行體檢，體檢合格方可上崗。

2、網(wǎng)絡(luò)報名。通過微信平臺、各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章及要求，考生將相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱：

州直屬崗位：495999210@qq.com

李淑紅：15909961282 （巴州人民醫(yī)院）

高新榮：15299366333（巴州中心血站）

庫爾勒市崗位：941255380@qq.com 宋玉琴：18009961578

和靜縣崗位：yirentala@qq.com 曹茜：18099582626

焉耆縣崗位：975606237@qq.com 楊麗珍：18699668138

博湖縣崗位：1575437565@qq.com 郭秀梅：18009963996

和碩縣崗位：983674233@qq.com 謝靜巧：18997603059

尉犁縣崗位：64945124@qq.com 趙全紅：18999611991

輪臺縣崗位：278658823@qq.com 李文靜：18109968516

若羌縣崗位：1404665904@qq.com 蘇華玲：18999003903