為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才45名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1956年，是國(guó)家第一個(gè)五年計(jì)劃中156個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和管理為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。多年來(lái)，醫(yī)院始終秉持“文化建院、人才強(qiáng)院、依法治院、科教興院”的建院方針，“仁愛、誠(chéng)信、精湛、卓越”的院訓(xùn)和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構(gòu)建了以“大愛無(wú)疆、大醫(yī)精誠(chéng)”為核心的發(fā)展理念，持續(xù)為疆內(nèi)外乃至中亞各國(guó)提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和高等醫(yī)學(xué)教育。醫(yī)院學(xué)科齊全、技術(shù)高超，特色?？仆怀觯瑩碛信R床型中心20個(gè)、技術(shù)平臺(tái)型中心5個(gè)，大病、專病培育型中心2個(gè)，其他臨床醫(yī)技科室41個(gè)、教研室39個(gè)（一臨床教研室27個(gè)），心血管、骨科等一大批優(yōu)勢(shì)學(xué)科享譽(yù)疆內(nèi)外，省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？?3個(gè)，博士點(diǎn)2個(gè)、碩士點(diǎn)2個(gè)、國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)1個(gè)、全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心1個(gè)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能基地1個(gè)、國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地1個(gè)（示范基地）、重點(diǎn)專業(yè)基地1個(gè)、骨干師資培訓(xùn)基地8個(gè)，國(guó)家級(jí)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點(diǎn)?？苹?個(gè)，國(guó)家級(jí)一流本科課程2門。獲批國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心6個(gè)，自治區(qū)臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)，科技創(chuàng)新取得了豐碩的成果。

二、引進(jìn)范圍

符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名。

三、引進(jìn)崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才45名，其中醫(yī)師崗42名、科研崗1名、藥師崗1名、其他專技崗1名。引進(jìn)崗位信息詳見《2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（編制外）》（附件1）。

四、引進(jìn)原則

新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取綠色通道考核制，確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

五、發(fā)布引進(jìn)信息

在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（）發(fā)布引進(jìn)公告、公布引進(jìn)崗位、資格條件及程序。

六、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）年齡不超過(guò)45歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神；

（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

（三）身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，能勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一線工作；

（四）獲得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，其中海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證，通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試；

（五）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證及相關(guān)資質(zhì)。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。

（二）方式：

1.登錄新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（/）；

2.在“通知公告”欄目中選擇“新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年高層次人才引進(jìn)公告”；

3.仔細(xì)閱讀，并下載附件2、3、4，填寫完畢后并將相關(guān)支撐材料電子版打壓縮包后，以“2022年高層次人才引進(jìn)—報(bào)考崗位代碼—專業(yè)代碼—應(yīng)聘者姓名”命名發(fā)送至指定電子郵箱。

（三）注意事項(xiàng)：報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

（四）專業(yè)參照目錄：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（附件5）。

八、考核

（一）試工考核

應(yīng)聘人員在引進(jìn)中心（科室）進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工后組織考核（包括技能操作考核、試工考察表現(xiàn)兩個(gè)部分），成績(jī)滿分100分（其中技能操作成績(jī)占30%，試工考察表現(xiàn)成績(jī)占70%），80分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按50%折合計(jì)算。

（二）心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

（三）學(xué)術(shù)水平答辯

學(xué)術(shù)水平答辯成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)?cè)诳偝煽?jī)中按50%折合計(jì)算。

總成績(jī)=試工成績(jī)×50%+學(xué)術(shù)水平答辯×50%，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

（一）體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

十、考察

（一）將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，由醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進(jìn)行復(fù)審,具體時(shí)間另行通知；如有造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格；

（三）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十一、確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

十二、公示

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示名單，公示期為七個(gè)工作日；公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十三、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，錄用人員待遇參照醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。試用期按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件中的相關(guān)條款進(jìn)行；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

十四、聯(lián)系方式

（一）通訊地址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)鯉魚山南路137號(hào)（郵政編碼：830054）；

（二）聯(lián)系電話：0991-4360062（解老師、韓老師）；

（三）電子郵箱：。

十五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)委、人事處及新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部監(jiān)督；

監(jiān)督電話：0991-4362341、0991-4362359、0991-4366173、0991-4362676。

十六、其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排和重要信息提示。

3.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

1.2022年新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位設(shè)置一覽表（編制外）

2.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

4.新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

5.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

以上“新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2022年引進(jìn)高層次人才45名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！