很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院新疆兵團阿拉爾醫(yī)院引進人才67人。

自公告之日起，截至2023年10月18日20:00

一、引進原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，堅持專業(yè)對口、人崗相適、群眾公認的用人標準，堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織和統(tǒng)一程序的工作原則。

二、引進范圍及資格條件

（一）引進范圍

第一類：學術造詣深，主持過重大科研攻關項目或者重大建設工程，在科研、開發(fā)方面取得國內外同行公認的重要成就，在本學科、本行業(yè)、本領域內有較大影響的國家重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心的專家學者。

第二類：具有較強的組織管理能力，對本學科建設、本領域工作具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領本學科、本行業(yè)在其前沿領域趕超或者保持國內外先進水平能力的省部級領軍人才；具有正高級專業(yè)技術職稱或取得博士研究生學歷學位的人才。

第三類：具有副高級專業(yè)技術職稱或取得碩士研究生學歷學位的人才。

（二）資格條件

1.年齡要求：年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1987年9月27日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1982年9月27日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應聘人員，即1977年9月27日以后出生。正高級職稱可以放寬至50周歲以下（即1972年9月27日以后出生）；

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.國家機關、國有企事業(yè)單位工作人員報名，須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，在資格審核時需提供單位同意報名證明。

下列人員不屬于引進范圍：

1.師市內黨政機關、事業(yè)單位在編(備案制)人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

5.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報名的人員；

6.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報名人員不得報名構成回避關系的招考崗位。

三、引進崗位及條件

（一）學科帶頭人（14名）

1.需求科室

重癥醫(yī)學科、急診科、呼吸危重癥科、兒科、消化內科、介入中心、神經(jīng)外科、耳鼻喉頭頸外科、眼科、精神衛(wèi)生、婦產(chǎn)科、泌尿外科、病理科、感染科。

2.引進條件

（1）年齡要求：45周歲及以下，即1977年9月27日以后出生。正高級職稱可以放寬至50周歲以下（即1972年9月27日以后出生）。

（2）學歷要求及專業(yè)：本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、急診醫(yī)學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學、放射醫(yī)學、兒科醫(yī)學、精神醫(yī)學、精神病學與精神衛(wèi)生學等相關專業(yè)。

（3）職稱要求：具有對應專業(yè)的副主任醫(yī)師及以上職稱，具有較強的組織管理能力、團隊協(xié)作能力、科研教學及創(chuàng)新能力等，掌握本學科前沿理論及技術，在本學科具有一定聲譽，能作為學科帶頭人帶領并培養(yǎng)本學科專業(yè)技術人才。

3.相關待遇

根據(jù)個人條件，結合第一師阿拉爾市人才引進方案，享受第一至第三類引進人才待遇，在住房、配偶安置、子女就學、落戶等生活方面給予政策支持；按政策納入備案制管理，考核通過后轉入事業(yè)編制。

（二）科室主任（3名）

1.需求科室

醫(yī)務科、全面質量控制管理辦公室等職能科室

2.引進條件

（1）年齡要求：40周歲及以下，即1982年9月27日以后出生的人。

（2）學歷及專業(yè)要求：研究生及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷要求：長期在三甲醫(yī)院從事醫(yī)院管理、醫(yī)療管理工作，管理經(jīng)驗豐富，醫(yī)院管理思路清晰，具有一定創(chuàng)新能力。

3.相關待遇

根據(jù)個人條件，結合第一師阿拉爾市人才引進方案，享受第一至第三類引進人才待遇，在住房、配偶安置、子女就學、落戶等生活方面給予政策支持；按政策納入備案制管理，考核通過后轉入事業(yè)編制。

（三）骨干醫(yī)師（21名）

1.需求科室

呼吸危重癥、耳鼻喉頭頸外科、眼科、泌尿外科、神經(jīng)外科、新生兒科、精神衛(wèi)生、康復科、婦產(chǎn)科、急診科、感染科、口腔科、超聲科、放射科、病理科、臨床內科、臨床外科。

2.引進條件

（1）年齡要求：35周歲及以下，即1987年9月27日以后出生的人。

（2）學歷及專業(yè)要求：研究生及以上學歷，取得畢業(yè)證與學位證，臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學、放射醫(yī)學、口腔醫(yī)學、病理學與病理生理學、康復醫(yī)學與理療學、精神醫(yī)學、精神病學與精神衛(wèi)生學等相關專業(yè)。

（3）資格要求：主治醫(yī)師以上職稱，專業(yè)方向明顯，業(yè)績能力突出，具備一定的科研能力，長期從事臨床一線診療工作。

3.相關待遇

根據(jù)個人條件，結合第一師阿拉爾市人才引進方案，享受第一至第三類引進人才待遇，在住房、配偶安置、子女就學、落戶等生活方面給予政策支持；按政策納入備案制管理，考核通過后轉入事業(yè)編制。

（四）潛力醫(yī)師（29名）

1.需求科室

臨床內科、臨床外科、口腔科、超聲醫(yī)學科、放射科、病理科、呼吸與危重癥科、耳鼻喉頭頸外科、眼科、泌尿外科、神經(jīng)內科、新生兒科、精神科、康復科、婦產(chǎn)科、急診科、感染科。

2.引進條件

（1）年齡要求：35周歲及以下，即1987年9月27日以后出生的人。

（2）學歷及專業(yè)要求：研究生及以上學歷，取得畢業(yè)證與學位證，臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像與核醫(yī)學、放射醫(yī)學、口腔醫(yī)學、病理學與病理生理學、康復醫(yī)學與理療學、精神醫(yī)學、精神病學與精神衛(wèi)生學等相關專業(yè)。

（3）資格要求：取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)方向明顯，具備一定的科研能力。

3.相關待遇

根據(jù)個人條件，結合第一師阿拉爾市人才引進實施方案，享受第一至第三類引進人才待遇，在住房、配偶安置、子女就學、落戶等生活方面給予政策支持；按政策納入備案制管理，考核通過后轉入事業(yè)編制。

四、引進程序

報名浙大邵逸夫阿拉爾醫(yī)院崗位的人才需嚴格按照以下引進程序進行，具體工作由浙大邵逸夫阿拉爾醫(yī)院組織實施。

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間：自公告之日起，截至2023年10月18日20:00。

1.報名人員可在信息發(fā)布平臺和公告下方下載《第一師阿拉爾市2023年事業(yè)單位引進人才崗位表》（附件1），查詢崗位條件、聯(lián)系方式及郵箱。需要咨詢招聘崗位有關事項時，請撥打聯(lián)系電話。

2.報名人員在規(guī)定的報名時間段內如實填寫《第一師阿拉爾市2023年引才工作報名表》（見附件2），并將以下材料的掃描件電子版，發(fā)送至報名職位指定的郵箱（材料以“姓名+崗位名稱”命名），郵箱：srrsahhr@163.com。

（1）有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、報名崗位要求的資格證書等材料。

（2）國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報名的，須提供所在單位出具的同意報名證明。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員<含預備>的，應提供所在單位組織部門出具的證明，未作要求的不用提供）。

（4）崗位要求有從業(yè)經(jīng)歷的，報名人員需提供單位開具的相關工作經(jīng)歷證明。

（5）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報名人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（6）崗位所需的其他材料。

3.報名人員只能選報一個崗位。報名人員要結合自身實際，認真閱讀報名崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名人員提交的報名信息應當真實、準確。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按相關規(guī)定取消報名資格。

（二）資格審查

資格審查時間：自公告之日起，截至2023年10月19日20:00。按照崗位要求的資格條件，結合報名人員上傳的材料，對報名人員進行資格審查，確定符合面試條件人員名單。

（三）面試

1.面試時間及方式：2023年10月23日在新疆阿拉爾市人民政府網(wǎng)站“通知公告”欄目及浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄目查詢。

面試采取面談的形式進行。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照面試成績由高到低的順序，以擬引進人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢環(huán)節(jié)只復檢一次。

（五）遞補

如有報名人員放棄，視情況按照面試成績依次遞補后續(xù)報名人員。

（六）考察

體檢合格的報名人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》進行。引才單位通過實地考察或其他方式，向應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位征詢應聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

（七）資格復審

引才單位結合招聘崗位條件，對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行資格復審。如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

（八）公示

擬聘用人員名單在兵團考試信息網(wǎng)、新疆阿拉爾市人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。公示期滿，不影響聘用的人員，由本單位提出聘用意見，報上級行政主管部門備案后進入聘用環(huán)節(jié)。

（九）聘用

1.擬聘用人員公示結果無異議后，引才結果經(jīng)第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序審批后，簽訂聘用合同，初次聘期為5年。

2.聘用人員應在規(guī)定時間內報到，逾期不報到者取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，期滿后由用人單位考核，不合格者取消聘用資格。

3.聘用人員入職后，按照《第一師阿拉爾市引進人才辦法》等有關文件規(guī)定，享受人才津貼、購房補助、住房補助等政策待遇和服務（附件3）。

五、其他事項

1.報名人員要認真閱讀公告，按照公告規(guī)定的內容和程序報名。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報名人員個人承擔。

2.資格審查貫穿引進工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用關系。

3.報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。

4.未盡事宜按照國家、兵團、師市相關文件的規(guī)定執(zhí)行。

六、政策咨詢及聯(lián)系方式

第一師阿拉爾市人力資源和社會保障局：0997-4675173（政策咨詢電話）

第一師阿拉爾市黨委人才工作領導小組辦公室：0997-6350164（政策咨詢電話）

浙大邵逸夫阿拉爾醫(yī)院人力資源管理辦公室：0997-4662223（聯(lián)系電話）

王老師18997865203（聯(lián)系電話）

唐老師15770008319（聯(lián)系電話）

附件1 第一師阿拉爾市2023年事業(yè)單位引進人才崗位表

附件2 第一師阿拉爾市2023年事業(yè)單位引才工作報名表

附件3 第一師阿拉爾市人才引進相關政策

附件4 國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院新疆兵團阿拉爾醫(yī)院引進人才67人的全部內容。