醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。為方便大家了解誒,今天小編就為大家搜集整理了以下招聘通知:麗江市寧蒗彝族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘緊缺醫(yī)療專業(yè)人員15人,歡迎查看!
一、招聘原則
招聘工作遵循自愿報名、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,戶籍不限。年齡在35周歲以下(即:1986年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力,符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的要求。
(四)身體健康,能正常工作。
(五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
四、招聘崗位及相關(guān)條件
(一)招聘地點:云南師范大學(xué)專場招聘會、云南省昆明醫(yī)科大學(xué)等院校。
(二)具體特招人員相關(guān)要求:
1.寧蒗縣人民醫(yī)院5名
本科及以上應(yīng)往屆普通招生計劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限,緊缺急需專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)3名、麻醉學(xué)1名(碩士研究生、在讀碩士研究生或已完成規(guī)培、有規(guī)培證者及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先)、口腔醫(yī)學(xué)1名,共招收5名。
2.寧蒗縣中醫(yī)院5名
本科及以上應(yīng)往屆普通招生計劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限,緊缺急需專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)2名(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先且文憑可放寬到全日制??疲⑨t(yī)學(xué)影像技術(shù)1名(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或有進修合格證優(yōu)先)、針灸推拿學(xué)1名(碩士研究生、在讀碩士研究生或已完成規(guī)培、有規(guī)培證者及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)1名(碩士研究生、在讀碩士研究生或已完成規(guī)培、有規(guī)培證者及具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先),共招收5名。
3.寧蒗縣疾病預(yù)防控制中心2名
本科及以上應(yīng)往屆普通招生計劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限,緊缺急需專業(yè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗、衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)畢業(yè)生可參與報名。
4.寧蒗縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心3名
本科及以上應(yīng)往屆普通招生計劃畢業(yè)生、35周歲以下、戶籍不限,緊缺急需專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)2名(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者文憑可放寬至大專,年齡可放寬至45歲周歲)。
醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)1名。本科及以上應(yīng)往屆普通招生計劃畢業(yè)生、35周歲以下、緊缺急需醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生。
招聘崗位、名額、條件具體見《寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘緊缺需專業(yè)技術(shù)人員計劃表》(附件1)。
五、報名與資格審查
我縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組計劃組織相關(guān)工作人員于2021年3月參加重點院校專項招聘會,具體招聘會的報名時間、地點以院校學(xué)生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生屆時前來應(yīng)聘。
符合條件的應(yīng)聘人員須持所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、身份證、學(xué)生證、自薦材料以及本人近期一寸免冠照片2張等材料原件進行報名。資格審查由縣人社局,縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé),在報名現(xiàn)場進行。報名結(jié)束后崗位能力測試時間另行通知。通過測試人員應(yīng)于體檢前一個星期到縣人力資源和社會保障局審核畢業(yè)證書和相關(guān)證書原件。
六、招聘步驟及程序
(一)專場招聘工作由縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人社局、縣衛(wèi)健局、各用人單位專家組成招聘工作組,負(fù)責(zé)進行現(xiàn)場招聘并進行崗位能力測試,經(jīng)綜合評價合格后按規(guī)范簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)崗位能力測試
縣人社局、縣衛(wèi)健局、各用人單位組成測試組,對應(yīng)聘人員進行崗位能力測試,測試工作在縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣紀(jì)委派駐衛(wèi)計局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進行。
各崗位招聘計劃數(shù)與各崗位報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進行崗位能力測試;招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位,經(jīng)主管局同意,人社部門核準(zhǔn)后可按不足1:2比例測試,若未招足以上相關(guān)專業(yè)人員,根據(jù)用人單位需求、經(jīng)用人單位申請、主管部門同意、人社局審核后,進行崗位及專業(yè)調(diào)整,直至招足招聘計劃數(shù)。
崗位能力測試總分為100分,最低控制分為60分(含60分)并按各專業(yè)測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。
(三)體檢和考核
1.體檢時間另行通知。
2.體檢在縣級及其以上綜合醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消聘用崗位,不再遞補。
3.考核??己瞬捎糜捎萌藛挝缓椭鞴懿块T派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進行考察考核。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
八、審批
考試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報市人力資源和社會保障局備案。
九、其他事項
(一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期中,用人單位或主管部門要對新聘用人員進行專業(yè)能力的考試考核。試用期滿,取得職業(yè)資格,經(jīng)考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同;考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);聘用合同簽訂后服務(wù)年限不得少于6年,如果辭職,不提供個人檔案,并賠償用人單位進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等相關(guān)費用。
(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生崗位的工作人員,如果三年內(nèi)未能取得執(zhí)業(yè)資格,解除聘用合同,不負(fù)責(zé)任何賠償。
(三)新聘人員工資待遇由縣財政按照事業(yè)單位同類人員列入預(yù)算。
(四)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號)、《關(guān)于進一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號)文件規(guī)定辦理。
(五)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
咨詢電話:
寧蒗縣衛(wèi)生健康局 0888—5521113
寧蒗縣人力資源和社會保障局 0888—5528227
監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委派駐衛(wèi)健紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室 0888—5521565
縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室 0888—5524228
附件下載:
附件1:寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘緊缺需專業(yè)技術(shù)人員計劃表
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