為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年第三次招聘編外用工人員31名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月 9日16時(shí)—10月13日16時(shí)

一、招聘計(jì)劃 

本次計(jì)劃招聘編外衛(wèi)技類工作人員 16名，非衛(wèi)技類工作人員15名。 

二、招聘對(duì)象和條件 

報(bào)考人員應(yīng)具備報(bào)考崗位所需資格條件，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1（衛(wèi)技類）、附件2（非衛(wèi)技類）。(年齡時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2022年10月9日，如35周歲及以下應(yīng)為1986年10月9日以后出生) 

三、招聘的方法和程序 

（一）報(bào)名

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月 9日16時(shí)—10月13日16時(shí)。

初審時(shí)間：2022年10月9日16時(shí)—10月14日17時(shí)。

方式：掃描

關(guān)注“柯橋區(qū)衛(wèi)健人事招聘教育培訓(xùn)平臺(tái)”---應(yīng)聘者---選擇相應(yīng)的報(bào)考類別。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員要按職位要求和網(wǎng)站提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并根據(jù)實(shí)際情況報(bào)考相應(yīng)的職位，因本次資格初審以網(wǎng)絡(luò)審核為主，填寫(xiě)信息和實(shí)際資料不一致導(dǎo)致的復(fù)審不通過(guò)，由考生自行負(fù)責(zé)；因報(bào)考人員過(guò)少需要酌情核減的崗位，以單位通知為準(zhǔn)。

（二）考試 

考試工作在紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織實(shí)施?？忌鶕?jù)收到的短信或下載的準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考，應(yīng)考時(shí)隨帶以下資料：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（一式一份）。2001年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷，須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

1.筆試 

筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)成績(jī)高低，進(jìn)行資格復(fù)審，審核通過(guò)的，按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象；考試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，合格分為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢、考察 

體檢、考察對(duì)象根據(jù)筆試50%+面試50%形成的總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。 

（四）公示、聘用 

根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在醫(yī)共體總院及各報(bào)考單位網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用對(duì)象接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。 

辦理聘用手續(xù)到崗后離職的（本年度內(nèi)），可酌情在該崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。 

四、招聘人員的性質(zhì)、待遇 

（一）性質(zhì) 

編外合同工，實(shí)行二個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格正式簽約，考核不合格，取消聘用資格。

（二）待遇 

參照區(qū)政府相關(guān)文件精神，按醫(yī)院編外人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

五、疫情防控要求 

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，本次招聘實(shí)行“亮碼+測(cè)溫+核酸報(bào)告”準(zhǔn)入制度。進(jìn)入考點(diǎn)將逐一檢查考生“健康碼”、“行程卡”、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告并測(cè)量體溫，“健康碼”為綠碼、“行程卡無(wú)異?！薄?8小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告陰性、體溫正常，核對(duì)有效身份證件后方能進(jìn)入考點(diǎn)。人員管控按防控辦最新要求執(zhí)行。

報(bào)考及其它未盡事宜，最終由柯橋區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1(衛(wèi)技類）

附件2（非衛(wèi)技類）

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