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紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院招聘編外工作人員12名

2023-07-11 15:36 醫(yī)學教育網
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醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院招聘編外工作人員12名,歡迎查看。

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院招聘編外工作人員12名

報名時間:2023年7月17日8:00—16:00

一、招聘計劃及崗位要求

招聘

單位

招聘崗位

招聘

人數(shù)

學歷

畢業(yè)專業(yè)

資格要求

紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院

總務科

1

本科及以上

土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電氣類相關專業(yè)

 

門診掛號

2

本科及以上

會計學、財務管理、審計學

 

嬰幼兒照護基地

1

全日制大專及以上

教育學類

 

藥劑科

1

本科及以上

藥學

需有藥學(師)資格證

兒科

1

本科及以上

臨床醫(yī)學、兒科學、中醫(yī)學、中醫(yī)兒科學

需有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證

護理

5

全日制大專及以上

護理、助產

需有護士資格證(2023年畢業(yè)生憑護士考試合格證明報名)

黨政辦

1

本科及以上

新聞學、漢語言文學、視覺傳達設計

 

注:招聘崗位要求年齡在30周歲以下(1993年7月17日及以后出生)。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

3.具備擬報考崗位(專業(yè))所需的資格條件;

4.身體健康;

5.根據(jù)醫(yī)院實際工作需要服從崗位調配;

6.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報名。

三、招聘程序

在紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科和紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體指導下,由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體婦幼保健分院人事科和相關職能科室組織實施,醫(yī)院紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。

(一)報名

1.此次招聘工作采取現(xiàn)場報名的方法。

報名時間:2023年7月17日8:00—16:00。

報名地點:紹興市上虞婦幼保健院行政中心三樓人事科

聯(lián)系電話:0575-82212648

2.報名者隨帶資料:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》一份(照片處貼上近期免冠1寸照片1張)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、注冊證等原件及復印件。

3.報名后經資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計劃數(shù)的,將根據(jù)招聘單位意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采取面試的方式,內容為綜合能力,面試成績?yōu)?00分制,面試不足60分的為不合格,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。面試時間地點方式另行通知。(護理崗位報名人數(shù)超過20人,其他崗位報名人數(shù)超過10人,則該崗位先進行筆試,考生筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:3比例進入面試,筆試成績作為入圍面試的依據(jù),不計入總分。筆試由人事科會同相關崗位職能科組織,時間地點另行通知。)

(三)體檢

同一職位根據(jù)面試成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數(shù)的1:1確定體檢對象,體檢費用自負。若入圍人員不按規(guī)定時間地點體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者,則取消錄用資格,在公示前,按高分到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。

(四)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢確定擬錄用人員。擬錄用人員名單公示7個工作日,經公示無異議的或有問題經查實不影響聘用的,辦理相關手續(xù)。

四、待遇

錄用后簽訂勞動合同,聘用時間為二年一聘(試用期二個月),工資等待遇按紹興市上虞婦幼保健院《臨聘人員管理辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。

五、其他有關事項

1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查,凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經查實,取消資格。

2.已與上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)外用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用合同。

3.聘用期內需服從工作崗位的調整和安排。

4.錄用人員實行年度考核,考核不合格者用人單位有權予以解聘。

附件:《2023年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外用工招聘登記表》

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