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2019年浙江永康市招聘170名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告

2019年浙江永康市招聘170名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告公布了,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了以下內(nèi)容,希望對您有幫助!

經(jīng)永康市編辦、市人力資源和社會保障局等有關(guān)部門批準(zhǔn),永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進(jìn)2019年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級衛(wèi)技人才170名,符合條件者經(jīng)考核、體檢、政審后直接引進(jìn)并納入正式編制,現(xiàn)將引進(jìn)對象、條件和待遇公告如下:

一、引進(jìn)對象和條件:

(一)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。

(二)年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員。

(三)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè),可放寬到第二批錄取生源,其它條件不變;其中精神衛(wèi)生等特別緊缺的,可放寬至1次獎學(xué)金。

(五)第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期3次以上,或?qū)W年2次以上),或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)護(hù)理、助產(chǎn)類全日制大專,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;或護(hù)理本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生;

(七)畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進(jìn)。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,在與我市級別層次相當(dāng)或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職,可引進(jìn)到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。

以上優(yōu)秀人才,沒有年齡特別注明的,均要求35周歲以下。

二、待遇:

(一)凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)工作的,優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的,優(yōu)先推薦。同時,優(yōu)先推薦申報省、市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)深造;按有關(guān)程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進(jìn)行重點培養(yǎng)。

(二)對符合引進(jìn)條件第一條的人才,在編制許可的情況下,其配偶和子女可同時按對口原則辦理調(diào)動。并給予一次性安家補(bǔ)助10萬元,如符合本市《關(guān)于實施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(試行)》相對應(yīng)條件的,參照該政策還可享受15至100萬元的購房補(bǔ)助。

(三)對符合引進(jìn)條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補(bǔ)助3萬元,其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補(bǔ)助2萬元。

(四)對符合引進(jìn)條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生,給予一次性安家補(bǔ)助2萬元,“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補(bǔ)助1.5萬元。

(五)市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進(jìn)人才的住房問題。對引進(jìn)非永康籍的人才,未能入住人才用房,且用人單位沒有條件提供宿舍的,對符合第一條件的,5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補(bǔ)貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。

(六)對夫妻雙方同時引進(jìn),且都屬一次性安家補(bǔ)助或房租補(bǔ)貼享受對象的,按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實施.

三、聯(lián)系方式:

符合以上條件的人員憑相關(guān)證件與我局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科聯(lián)系,聯(lián)系方式如下:

永康市衛(wèi)計局人事科鄭科長0579-87101401

永康市第一人民醫(yī)院人事科胡科長0579-89279011

永康市第二人民醫(yī)院辦公室周主任0579-87511037

永康市第三人民醫(yī)院辦公室徐科長0579-86870602

永康市中醫(yī)院人事科方科長0579-89277613

永康市婦保院人事科王科長0579-87165675

永康市骨科醫(yī)院人事科胡科長0579-89297568

永康醫(yī)院辦公室施主任0579-87143100

附:浙江永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年計劃引進(jìn)專業(yè)崗位和人數(shù)

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