
掃一掃,立即下載
闂備浇顕х€涒晠顢欓弽顓炵獥闁圭儤顨呯壕濠氭煙閸撗呭笡闁绘挻娲樼换娑㈠幢濡搫顫岄梺璇茬箻娴滃爼寮诲鍫闂佸憡鎸婚悷鈺呯嵁韫囨稑绠i柣妯诲墯濞肩喖姊虹捄銊ユ珢闁瑰嚖鎷�北京正保医教科技有限公司
闂傚倸鍊风粈渚€宕ョ€n€綁骞掑Δ瀣◤婵犮垼鍩栭崝鏍磹鐠轰警鐔嗛柤鎼佹涧婵牓鏌涚€n亶鍎旈柡灞剧洴椤㈡洟濡堕崨顔锯偓楣冩⒑閸︻厼鍘村ù婊冪埣瀵濡搁妷銏☆潔闂佹儳娴氶崑鍕敂閿燂拷8.7.1
闂傚倷娴囬褍霉閻戣棄绠犻柟鎯у殺閸ヮ剦鏁嶆慨妯块哺濞堟儳鈹戦悩璇у伐闁绘锕畷鎴犫偓锝庡枟閻撴洘銇勯幇鈺佲偓鏇㈠几閹达附鐓欓柣鎴炲灊閹查箖鏌$仦璇插闁宠棄顦甸幖褰掝敃閵忊晙绱�8.7.1
闂傚倷绀佸﹢閬嶅储瑜旈幃娲Ω閵夘喗缍庢繝鐢靛У閼归箖寮告笟鈧弻鏇㈠醇濠靛洤娅濆┑鈩冨絻閻楀棝鈥︾捄銊﹀磯闁绘碍娼欐导鎰版⒑鐟欏嫭鍋犻柛濠冪箞瀵鍩勯崘銊х獮婵犵數濮撮崐鐟扳枔鐠囨祴鏀介柨娑樺娴滅偓淇婇悙鎵煓鐎殿噮鍋勯鍏煎緞鐎n偅顏熼梻浣芥硶閸o箓骞忛敓锟�闂傚倸鍊风粈渚€骞栭銈嗗仏妞ゆ劧绠戠壕鍧楁煕閹邦垼鍤嬮柤鏉挎健閺屾稑鈽夊▎鎰▏缂備胶瀚忛崶銊у幈闂侀€涘嵆濞佳囧几閻旀悶浜滈幖鎼灡鐎氾拷 >
APP:闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁绠犻煫鍥ㄧ☉缁€澶嬩繆閵堝懏瀚呯紓宥嗙墵閺屾盯鍩勯崘顏佹缂傚倷璁查弲鐘诲箖瑜版帒绠掗柟鐑樺灥椤姊虹涵鍛撶紒顔芥崌瀵濡搁妷銏☆潔闂佹儳娴氶崑鍕敂閿燂拷闂傚倸鍊风粈渚€骞栭銈嗗仏妞ゆ劧绠戠壕鍧楁煕閹邦垼鍤嬮柤鏉挎健閺屾稑鈽夊▎鎰▏缂傚倷璁查弲鐘诲箖瑜版帒绠掗柟鐑樺灥椤姊虹憴鍕伄闁瑰嚖鎷� >
官方微信
2019年浙江永康市招聘170名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告公布了,為了幫助大家及時了解,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了以下內(nèi)容,希望對您有幫助!
經(jīng)永康市編辦、市人力資源和社會保障局等有關(guān)部門批準(zhǔn),永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進(jìn)2019年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級衛(wèi)技人才170名,符合條件者經(jīng)考核、體檢、政審后直接引進(jìn)并納入正式編制,現(xiàn)將引進(jìn)對象、條件和待遇公告如下:
一、引進(jìn)對象和條件:
(一)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。
(二)年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員。
(三)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè),可放寬到第二批錄取生源,其它條件不變;其中精神衛(wèi)生等特別緊缺的,可放寬至1次獎學(xué)金。
(五)第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期3次以上,或?qū)W年2次以上),或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(六)護(hù)理、助產(chǎn)類全日制大專,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生;或護(hù)理本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進(jìn)。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,在與我市級別層次相當(dāng)或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職,可引進(jìn)到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。
以上優(yōu)秀人才,沒有年齡特別注明的,均要求35周歲以下。
二、待遇:
(一)凡引進(jìn)的緊缺急需高層次人才,在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)工作的,優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的,優(yōu)先推薦。同時,優(yōu)先推薦申報省、市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)深造;按有關(guān)程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
(二)對符合引進(jìn)條件第一條的人才,在編制許可的情況下,其配偶和子女可同時按對口原則辦理調(diào)動。并給予一次性安家補(bǔ)助10萬元,如符合本市《關(guān)于實(shí)施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(試行)》相對應(yīng)條件的,參照該政策還可享受15至100萬元的購房補(bǔ)助。
(三)對符合引進(jìn)條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補(bǔ)助3萬元,其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補(bǔ)助2萬元。
(四)對符合引進(jìn)條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生,給予一次性安家補(bǔ)助2萬元,“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補(bǔ)助1.5萬元。
(五)市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進(jìn)人才的住房問題。對引進(jìn)非永康籍的人才,未能入住人才用房,且用人單位沒有條件提供宿舍的,對符合第一條件的,5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補(bǔ)貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。
(六)對夫妻雙方同時引進(jìn),且都屬一次性安家補(bǔ)助或房租補(bǔ)貼享受對象的,按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施.
三、聯(lián)系方式:
符合以上條件的人員憑相關(guān)證件與我局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科聯(lián)系,聯(lián)系方式如下:
永康市衛(wèi)計局人事科鄭科長0579-87101401
永康市第一人民醫(yī)院人事科胡科長0579-89279011
永康市第二人民醫(yī)院辦公室周主任0579-87511037
永康市第三人民醫(yī)院辦公室徐科長0579-86870602
永康市中醫(yī)院人事科方科長0579-89277613
永康市婦保院人事科王科長0579-87165675
永康市骨科醫(yī)院人事科胡科長0579-89297568
永康醫(yī)院辦公室施主任0579-87143100
附:浙江永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位2019年計劃引進(jìn)專業(yè)崗位和人數(shù)
更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息,請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!