住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對于住培生來說是一個提升自我的好機(jī)會，而對于醫(yī)院來說也是一個引進(jìn)、培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)師人才的重要契機(jī)，同時(shí)，參加培訓(xùn)的學(xué)員最終都必須要進(jìn)行結(jié)合考核。近日，馬鞍山市人民醫(yī)院就組織了院級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員季度考核工作，下面讓我們一起來看一下完整內(nèi)容吧！

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（下稱“住培”）過程考核是培訓(xùn)必不可少的組成部分，是檢驗(yàn)住培培訓(xùn)過程和培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，也是評價(jià)帶教老師教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)基地管理能力的重要指標(biāo)之一。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，嚴(yán)把“出口關(guān)”，近日，集團(tuán)市人民醫(yī)院科教科首次組織2015級46名學(xué)員參加了院級住培學(xué)員季度考核。

季度考核是臨床工作的“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，本次考官來自各教研室，并在考前參加了住培考官能力建設(shè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)考教分離。特邀3名SP（標(biāo)準(zhǔn)化病人）參與，模擬問診，完成病史采集考核。本次季度考核以臨床思維、技能操作和人文素養(yǎng)為核心，結(jié)合學(xué)員季度培訓(xùn)內(nèi)容，采用以病史采集、病例分析、體格檢查、技能操作、心電圖讀片和影像判讀為內(nèi)容的多站式考核（OSCE）方式。每位學(xué)員均由引導(dǎo)員指引，按序進(jìn)入各考核站。每一站考核結(jié)束，完成項(xiàng)目打分、考官簽字和評分表裝訂，嚴(yán)格按照住培結(jié)業(yè)考試的要求、流程及考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜|集整理。

季度考核是我院在住培過程考核方面的新探索，以提高學(xué)員住培結(jié)業(yè)臨床實(shí)踐能力考核通過率?？茖W(xué)、嚴(yán)格的考核既體現(xiàn)了基地醫(yī)院對住培學(xué)員負(fù)責(zé)，更是對患者、對社會負(fù)責(zé)。住培培訓(xùn)貴在平時(shí)，各專業(yè)基地、帶教科室緊緊圍繞臨床思維訓(xùn)練及臨床能力，以《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》為本，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，嚴(yán)格規(guī)范管理，注重個性化培訓(xùn)，因材施教，提高住培培訓(xùn)質(zhì)量，提升學(xué)員崗位勝任力。

以上就是馬鞍山市人民醫(yī)院組織院級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員季度考核工作的全部內(nèi)容了，在此預(yù)祝馬鞍山市人民醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作能越做越好，為我國培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。