日前，深圳市委員會辦公廳發(fā)布了關于加快規(guī)培和代培醫(yī)師發(fā)展的提案，本提案編號為第20170056號，提出人朱彥，辦理類型主辦匯辦，承辦單位為深圳市衛(wèi)生和計劃生育委員會，深圳市人力資源和社會保障局和深圳市財政委員會。具體提案內容個如下：

近年來，深圳市委市政府高度重視醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，為提高醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生的醫(yī)學理論和臨床診治水平，深圳市分別于2008、2012年出臺《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》（深衛(wèi)規(guī)[2008]1號）和《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》（深衛(wèi)人規(guī)[2012]l號），實施醫(yī)師規(guī)范化培訓。2015年1月發(fā)布了《深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”政策措施》（以下稱《三名工程措施》）。醫(yī)師規(guī)范化培訓是高等醫(yī)學院校畢業(yè)生畢業(yè)后教育的重要組成部分，對提高臨床醫(yī)師素質，培養(yǎng)高質量人才具有重要意義，也為深圳醫(yī)療人才的培養(yǎng)發(fā)揮了積極的作用，但在實踐中仍存在一些問題。

一、醫(yī)師規(guī)培中存在的問題

（一）規(guī)培學員待遇較低?！度こ檀胧诽岢觯沂型ㄟ^公開招錄的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員（以下簡稱規(guī)培生），在培訓期間的生活補助發(fā)放標準為本科畢業(yè)學員6000元/月，碩士畢業(yè)學員7000元/月，博士畢業(yè)學員8500元/月。近年來，隨著深圳城市生活成本的不斷提高，房價和租房價格高企，規(guī)培學員的待遇有待提高醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。

（二）規(guī)培學員招考吸引力不足。根據(jù)《深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)深圳市深化公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》，公立醫(yī)院不再實行編制管理，取消行政級別，促進不同級別醫(yī)院按照專業(yè)化管理要求依法治理。規(guī)培學員在選擇就業(yè)上會將“沒有編制”作為一個因素綜合加以考慮。據(jù)報道，2014年深圳市共錄取規(guī)培學員995人，但實際報到的僅730人，其余265名學員大多數(shù)已放棄參加規(guī)范化培訓。

（三）規(guī)培學員時間成本和機會成本較高。根據(jù)《關于印發(fā)〈深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法〉的通知》（深衛(wèi)人規(guī)〔2012〕1號），從2015年起，我市各級公立醫(yī)療衛(wèi)生機構不得再聘用未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》的人員作為臨床醫(yī)師。按規(guī)定，本科規(guī)培學員培訓時間為三年，而且還存在不能按時取得合格證的風險，時間和機會成本較高。

辦法：

二、相關意見與建議

（一）適當提高規(guī)培學員待遇。建議本科學歷規(guī)培學員生活補助每月增加1000元，碩士研究生學歷規(guī)培學員生活補助每月增加1500元，博士研究生規(guī)培學員生活補助每月增加2500元。

（二）探索“先入職后規(guī)培”方式。目前我市現(xiàn)行全科及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員須經(jīng)公開招考、培訓合格并取得合格證書后，才具備直接應聘我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位員工資格。建議公立醫(yī)療機構培訓學員招考錄用后即辦理入職手續(xù)，成為單位員工后開展規(guī)培。

（三）探索“儲備人才庫”方式。為加強醫(yī)師人才儲備，我市各醫(yī)療機構或市區(qū)醫(yī)院主管部門根據(jù)本單位、本系統(tǒng)人才需求，結合新建和改擴建醫(yī)院建設需求，需提前做好醫(yī)師人才儲備，建立“儲備人才庫”，可將符合條件的正在國家規(guī)培基地的培訓學員提前招聘為儲備人才，并對儲備人才制訂相關扶持政策醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理。

（四）對有關管理辦法進行修訂。建議結合《深圳市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”政策措施》《深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)深圳市深化公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》和《深圳市人民政府辦公廳關于印發(fā)深圳公立醫(yī)院人事制度綜合配套改革指導方案的通知》有關精神盡快對《深圳市全科醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》和《深圳市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》進行修訂，進一步促進醫(yī)師規(guī)培工作的發(fā)展。同時，在制度修訂后進一步加大宣傳力度，吸引更多的優(yōu)秀醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生來我市工作，助推我市“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”。

（五）探索定向代培方式。探索制訂定向代培制度，和相關醫(yī)學院校共建，在招生時即通過合同形式明確其畢業(yè)后工作單位，每月或每學習定額補貼學生學習期間的培養(yǎng)費用，同時安排代培學生在深圳的醫(yī)療機構實習，為深圳醫(yī)療事業(yè)發(fā)展夯實人才基礎。

以上就是關于深圳市委員會辦公廳關于加快規(guī)培和代培醫(yī)師發(fā)展的提案的內容，希望對感興趣的朋友有所幫助！